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科技部通報論文造假案,職稱論文造假怎么處罰

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我有一個同事評職稱材料作假 ， 舉報他以后我就會上去 ， 我怎么辦？
【科技部通報論文造假案,職稱論文造假怎么處罰】

科技部通報論文造假案,職稱論文造假怎么處罰


如果有證據證明你的同事在評職稱過程中提供虛假材料 ， 那么你可以如實舉報他 。這與你是否參與評職稱無關 ， 換句話說 ， 任何老師都有舉報評職稱過程中弄虛作假的權利 。我老婆學校就遇到過題主所說的這種情況 ， 大概在5年前 ， 她們學校有一個高級職稱指標 ， 有4位老師提交了晉升高級職稱申請書 ， 學校職評領導小組按照文件要求收齊了相關材料 ， 遞交了申請書的4位老師在私底下算年度考核綜合評分 ， 他們算出張老師的年度考核綜合評分第一 ， 同時也在琢磨評高級職稱所需要的各項條件 。
年度考核綜合評分第2名的李老師在頭腦中不斷搜索記憶 ， 任現職以來 ， 張老師好像沒有參加縣（區）級以上的公開課比賽（評高級職稱需要有此項證明材料） ， 于是他到教導處和其他老師處去了解情況 ， 由于同事關系 ， 教導主任和其他老師也不好說什么 ， 李老師猜測 ， 張老師可能提供的是虛假材料 。沒過幾天 ， 學校職評領導小組對推薦晉升高級職稱的老師進行了公示 ， 學校推薦了年度考核綜合評分第1名的張老師 ， 并公布了資格審查的相關材料和結果 。
細心的李老師發現了問題 ， 張老師提供的公開課證明材料是市教育局頒發的獲獎證書 ， 獲獎證書上寫得很詳細 ， 有XXX杯教學大比武等相關信息 。李老師對這張獲獎證書提出了質疑 ， 于是到市教育局去咨詢 ， 張老師是否在這次教學大比武中獲獎？市教育局的工作人員告訴李老師 ， 這次獲獎的名單中并沒有張老師的名字 。李老師的猜測得到了證實 ， 張老師提供的材料是虛假的 ， 李老師以書面方式向學校如實地反映了情況 。

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