煙草稽查與零售客戶到底是什么關系,客戶經理都是做什么的 _煙草

在銀行工作特別是在基層柜員崗位，長期面對客戶從事服務工作，需要有一定的耐性，而且由于有任務指標，直接與個人工資待遇和獎金掛鉤，工作壓力會比較大。在煙草和銀行這樣的半體制單位，能夠早提拔肯定是好事，意味著未來有更大的發展空間。相對銀行，煙草局稽查員屬于執法崗位，是管別人的，沒有太大的指標性考核，工作強度和壓力要小很多。
市工商銀行客服經理和區縣煙草專賣局稽查員哪個好？

同樣在二線城市，一邊是城區工商銀行客戶經理，必須做5年柜員才能轉崗，一邊是縣區煙草專賣局稽查員，客觀來說兩個崗位都不錯，換一般人不管哪個崗位都去了，而你同時考上卻陷入了幸福的選擇困難，足以證明你能力的出色。人生十字路口，該怎么選擇？個人建議側重考慮煙草局稽查員崗位。理由有三：第一，煙草局工資待遇更有優勢。
選擇銀行，在沒有干到中層干部以上層次崗位之前，處于基層的柜員、業務員，工資待遇其實并不高，以二線城市的水準，一般在五六千左右，年終績效還要看個人完成任務的情況來定，任務完成的好，會有一定收獲，反之一年干下來也就日常那點工資收入。而同樣是在二線城市的煙草局收入就高多了，一般情況至少20萬，隨著職務的提升工資待遇水漲船高，中層以上30萬是很很正常的事。
更何況還是煙草經銷商看了都要畢恭畢敬的稽查員崗位，其中的隱形福利收入不在其中更本不懂其中的價值。第二，煙草局眼前的成長空間更大。你已經說了，如果選擇去工商銀行，五年內會一直待在柜員崗位上，這意味著五年內你不會有任何變化。而如果去煙草局，沒有限定基層年限，工作表現出色五年時間足以提拔一格，進入中層副職崗位，而此時在銀行可能還要尋找機會。
在煙草和銀行這樣的半體制單位，能夠早提拔肯定是好事，意味著未來有更大的發展空間。單從這點來看，都建議選擇煙草局。當然，煙草局是相對封閉的一個系統，進去以后到中層崗位再想跳槽相對比較困難，而如果是銀行中層人員，以后跳槽可選擇的面則要大得多。這是個人認為在銀行工作相對煙草局而言唯一的優勢。第三，煙草局工作環境更輕松。
在銀行工作特別是在基層柜員崗位，長期面對客戶從事服務工作，需要有一定的耐性，而且由于有任務指標，直接與個人工資待遇和獎金掛鉤，工作壓力會比較大。這是銀行職員普遍要面對的問題。相對銀行，煙草局稽查員屬于執法崗位，是管別人的，沒有太大的指標性考核，工作強度和壓力要小很多。從大形勢看，隨著網絡的發展和控煙的日趨嚴格，銀行業和煙草業其實都在走下坡路，未來很難再現當年的輝煌，選擇這兩個崗位不可避免都要面對形勢發展對自身工作帶來的影響，但是從長遠來看，未來再怎么變，煙草行業都要比銀行業穩定的多。
客人投訴我便利店賣假煙，我店出示證據證明了香煙的合法來源也被對方無視，如何解決？

我自己開店，也遇到過幾次，當然我從來不賣假煙，所以心里有底。一般說最多的就是香煙味道不對，其實這個真不能用來鑒別香煙的真偽，影響香煙口感的因素很多，像批次，空氣的濕度，甚至一個人的情緒都會有變化，像吃飯一樣，心情好就覺得飯菜香一個道理。酸甜苦辣咸容易品嘗，可香煙的口味真的很難去捕捉，不能用感官去鑒別真偽。