【實行按勞分配的客觀必然性】按勞分配指凡是有勞動能力的人都應盡自己的能力為社會勞動 ， 社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數量和質量分配個人消費品，等量勞動獲取等量報酬，多勞多得 ， 少勞少得，不勞動者不得食 。作為社會主義社會，在我國社會主義公有制占主體地位，按勞分配是由我國的社會主義性質決定的 ， 另一方面也是我國公有制占主體地位的實際條件決定的，也是實現社會公平，消滅剝削的必然要求 。
推薦閱讀
- 實罐滅菌與連續滅菌的區別
- 白露的風俗食物
- 實行的悲哀是什么意思
- 實行分配制度的意義
- 實行和施行的區別
- 實行基層民主管理有何重大意義
- 實行階梯電價有什么意義
- 實行秘薪制的意義是什么
- 實行民主管理具備哪些條件
- 實行起來有成效的詞語是什么