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好工人聶景云哪里人,匠人跟工人的區別在哪里

云知道景云

農忙季節，不僅工人工資上漲，還經常招不到人 。最好的方法是什么？首先要明確一點，主要問題是，農忙季節，不僅工人工資上漲，而且往往招不到人 。有什么好辦法？他們和古人一樣，有名字，有文字，有數字 。工人是一個書面的詞，或者是在車間工作的人的統稱(這里的場指工地) 。但是，工人一詞的外延還有繼續擴大的空間 。比如種地的叫農民，種地的叫農業工人 。
為什么辦公室人比車間工人待遇好？
這是在中國，受教育的人少，工人多，所以待遇這樣 。暫時全國人受教育程度越高，情況會慢慢轉變，工人工資會靠近辦公室人員，甚至超越辦公室人員工資 。現在你去歐洲看看，藍領工人待遇是不是更高一些 。隔壁日本也一樣，哪怕是香港，建筑工人工資1000港幣1天 。不過受教育程度越高的工人更受歡迎，德國的農民最低學歷要求本科 。
匠人跟工人的區別在哪里？
匠人是俗稱，或者說是過去人們對除了種地以外的手藝人的統稱 。比如從事木工行業的人稱之木匠，從事石頭加工業的稱之為石匠，打鐵的稱之為鐵匠等等 。工人為書面語，或者說是對在工場(這里的場是指場地)從事勞動作業的人的總稱，不過現在有關工人這一稱謂的外延有繼續拓展擴大的空間，比如種地的稱為農民，但農場種地卻被稱為農業工人等 。
其實工人和匠人是一種身份兩種不同的稱謂罷了，沒有本質區別 。如同古代的人有名有字，還有號 。匠人也好，工人也罷，都是從事勞動的，都是為社會創造價值的主力軍 。只是每一個人所從事的工作特點不同，也就是通常所說的工種不同，但是沒有本質區別，都是靠出賣勞動力來換取工作報酬，用以養家糊口 。(2019/09/28) 。
農忙季節不僅工人工資漲價，而且還經常雇不上人，有啥好辦法？
農忙季節不僅工人工資漲價，而且還經常雇不上人，有啥好辦法？謝謝題主邀請，我來回答這個問題 。首先要搞清楚的是，題主問的是農忙季節不僅工人工資漲價，而且還經常雇不上人，有啥好辦法？不知道你提的農忙季節不僅工人工資漲價是指在農村 還是在城里？所以不好把握準確度來回答你的問題 。下面我假設你問的問題是指城市雇工人來回答這個問題吧 。
你應該知道，城里雇傭工人的來源是哪里嗎？當然是農民工 。他們一般多數時間在城里打工，農忙時回家務農 。家里耕地少的農民或者家里勞力富裕的農民一般農忙期間不回家 。如果你請到了這樣的農民工算你幸運 。但是，這樣的農民工很少很少 。因為從七十年代開始計劃生育 。八十年代一般家庭都只有兩個孩子 。所以家庭成員就少 。剛好到現在的這代人，家里勞力就自然 少了 。
你的問題是有啥好辦法？我的建議一你在準備雇傭工人時，最好首先做一個調查 。或自己親自去農村，或委托你的親戚朋友幫你調查，在你熟悉的地方有哪些家庭勞力比較富裕 。你可以選擇性的去雇傭這樣的勞動力來做工 。那樣不就穩定了嗎？俗話說得好磨刀不誤砍柴工嘛 。二如果你的生意是長期性而還是早起晚散的，那建議你物色一批穩定的工人 。
首先是在待遇上給他們以優厚 。免得你每到農忙季節又要因為沒有工人而停產遭受損失 。你算大賬，只要工人長期在你這里上班，你的工廠就不會停工，你創造的剩余價值就不只你付給工人的工資，你說是嗎？如果你的生產是訂單生產，那你更應該這樣去做 。否則你違背合同還要遭到賠償或支付違約金 。其次是在農忙季節給他們補貼，讓他們在家鄉請人做工，免得你的工廠因為沒有工人而停工 。

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