戰神36計陸遜怎么弄,陸遜 太史慈 程普


古代大軍的統領一定要會武功嗎 。舉例有諸葛亮 , 陸遜?

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從中國歷史來看 , 這二者并沒有必然的聯系 , 即作為一軍的統帥 , 對個人武力值并沒有特殊要求 。從古到今 , 統帥軍隊都是一項腦力勞動拿起武器一窩蜂無腦沖的打仗場景 , 只出現在演義或者影視劇中 , 在真正的歷史上 , 指揮打仗是一項高級的腦力勞動 。所謂“謀定而后動” , 一軍的統帥有以下主要責任:約束隊伍 , 落實紀律 。戰場上沒有紀律的軍隊 , 絕對沒有戰斗力 。
要做到“其疾如風 , 其徐如林 , 侵掠如火 , 不動如山 , 難知如陰 , 動如雷震”的理想紀律狀態 , 統帥必須獎懲分明、明察秋毫以及高明的統御水平 , 這與個人武力值沒關聯;判斷形勢、做出正確決策 。被稱為歷史上最會打仗帝王的李世民 , 曾經對自己為何屢次以少勝多做出了解釋 。他說 , 我之所以屢戰屢勝 , 是因為我只要臨陣觀察片刻 , 就能發現對方的弱點所在 , 其后便抓住這一弱點猛攻 , 直至對方崩潰 。
要形成這種能力 , 顯然與武力值也沒關聯;統帥還要能挑選、培養、使用正確的武將 。統帥是一支隊伍的大腦 , 武將才是前線的骨干 , 優秀的統帥 , 麾下必定人才濟濟 。而如何識人用人 , 為每一場具體戰斗安排合適的將領 , 更是一項腦力勞動;打順風仗時頭腦清醒 , 以免樂極生悲、驕兵必敗;逆境時駕馭隊伍避免崩潰 , 并鼓舞士氣 , 尋機反擊或撤退 , 這是腦力勞動;協調后勤 , 組織各支隊伍密切配合 , 當然也是腦力勞動 。
不同的戰爭 , 對統帥有不同的具體要求 , 但上述幾點是基本的素養要求 。所以我們不難理解 , 為什么很多文弱書生能夠成為指揮千軍萬馬的統帥 , 比如“千軍萬馬避白袍”的陳慶之、“雪夜襲蔡州”的李愬 , 當然也有我們最為熟悉的諸葛亮等 。身先士卒類型的統帥也有 , 不過這樣既有優勢、也有弊端一軍統帥身先士卒 , 這種情況在中國歷史上并不少見 , 比如中國冷兵器時代武力值巔峰的代表人物項羽 , 作為西楚霸王 , 他是絕對的統帥 , 但每次打仗也是時常沖在第一線 , 甚至修筑工事這種苦活臟活他也親力親為;五胡十六國時期 , 冉魏政權的皇帝冉閔 , 自身也是一位武將 , 他在戰場上雙持長柄武器 , 騎著戰馬所向披靡;李世民更是沖在一線的代表 , 他旗下的精銳重騎兵“玄甲軍” , 就是以他自己為前鋒;在戰場上他最擅長的還有騎射 , 時常箭無虛發 。
類似的統帥還有很多 , 不一一羅列 , 這種風格的優勢很明顯:領導的模范帶頭作用 , 對隊伍的士氣鼓勵很大 , 所以這種類型統帥麾下的兵馬普遍作戰勇猛、不畏懼死亡 。到這種風格的統帥同樣有弊端:沖在第一線 , 性命的風險隨之升高 , 若統帥有個三長兩短 , 隊伍的處境將會很不妙 。比如李世民的堂弟李道玄 , 他跟隨堂哥打仗 , 學會了身先士卒的風格 。
他在作為行軍總管討伐劉黑闥的戰斗中 , 自己帶頭沖鋒卻當場戰死 , 后續大軍整體崩潰 , 導致唐軍大敗 。結論古時作為一軍統帥 , 只要具備統帥應有的基本素質 , 他個人會不會武功、能不能上陣殺敵 , 其實并不重要 。在后面運籌帷幄能夠有助于自己保持清醒 , 沖在第一線則可以鼓舞士氣 , 兩種風格的統帥各有優勢 , 至于選哪種 , 主要得看菜下飯 , 有啥用啥 。

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