【公司為什么不管吃啊,這樣的公司有沒有發展前途】相反，下屬的內斗更容易讓老板受益 ?？赡芎芏嗳瞬幻靼诪槭裁?。下屬爭權奪利，顯然會影響工作效率 。事實上，真正為老板創造價值的工作也不過20% 。其他日常工作根本不影響企業的效率 。只要老板最關心的事情不受影響，讓下屬為那些看似重要，實際上毫無價值的工作斤斤計較，搞斗嘴，沒有壞處 。借下屬的矛盾拒絕一些沒有價值的提議，把責任推給別人，
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