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教育部辟謠取消教師寒暑假，教師的寒暑假會取消嗎

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1 ， 教師的寒暑假會取消嗎法律分析：教育部辟謠取消教師寒暑假 。暑期托管服務應遵循學校主動、社會參與、教師志愿、學生自愿、公益普惠等基本要求 。要統籌合理安排教師志愿參與托管服務的時間 ， 依法保障教師權益 ， 既要保障教師暑假必要的休息時間 ， 也要給教師參與暑期教研、培訓留出時間 ?！耙∠處熀罴佟钡恼f法沒有依據 。法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十五條 公務員享有下列權利：（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經法定程序 ， 不被免職、降職、辭退或者處分；（三）獲得工資報酬 ， 享受福利、保險待遇；（四）參加培訓；（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請辭職；（八）法律規定的其他權利 。【教育部辟謠取消教師寒暑假，教師的寒暑假會取消嗎】

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2 ， 教師取消寒暑假法律分析：教育部表示取消教師寒暑假制度并不存在 ， 部分地區在不斷落實和完善寒暑假托管政策 ， 況且托管政策也沒有大幅度推行 。在教育部發出公告之后 ， 我們最終可以確認 ， 教師寒暑假制度長時間內不會被取消 。法律依據：《中華人民共和國教師法》 第八條 教師應當履行下列義務：（一） 遵守憲法、法律和職業道德 ， 為人師表；（二） 貫徹國家的教育方針 ， 遵守規章制度 ， 執行學校的教學計劃 ， 履行教師聘約 ， 完成教育教學工作任務；（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育 ， 法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育 ， 組織、帶領學生開展有益的社會活動；（四） 關心、愛護全體學生 ， 尊重學生人格 ， 促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；（五） 制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為 ， 批評和抵制有害于學生健康成長的現象；（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平 。第九條 為保障教師完成教育教學任務 ， 各級人民政府、教育行政部門、有關部門、學校和其他教育機構應當履行下列職責：（一） 提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備；（二） 提供必需的圖書、資料及其他教育教學用品；（三） 對教師在教育教學、科學研究中的創造性工作給以鼓勵和幫助；（四） 支持教師制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為 。第三十五條 侮辱、毆打教師的 ， 根據不同情況 ， 分別給予行政處分或者行政處罰；造成損害的 ， 責令賠償損失；情節嚴重 ， 構成犯罪的 ， 依法追究刑事責任 。
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