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微軟與阿聯酋：將AI從戰略推向真正的實際影響

人工智能機器人

微軟與阿聯酋：將AI從戰略推向真正的實際影響

阿聯酋成為全球人工智能領導者的雄心壯志 ， 是迪拜2025年Gitex大會上討論最多的話題之一 。
在各政府機構和企業董事會中 ， 人工智能已成為戰略、運營和公共服務的重要組成部分 。 微軟表示 ， 該公司在這一進程中發揮著核心作用 ， 幫助各組織從人工智能實驗階段走向實現真正可衡量的成果 。
\"過去三年 ， 人工智能一直處于實驗階段 ， \"微軟人工智能和企業解決方案總監Rima Seeman說道 。 \"現在我們正在邁入我稱之為人工智能前沿公司的時代 ， 這些組織將由人工智能驅動并以人為主導 。 \"
微軟正通過三重方法指導各組織：為重復性任務提供AI助手；創建協作AI智能體來優化工作流程；以及部署支持領導者決策的AI合作戰略師 。
\"這些智能體不僅僅是演示 。 它們幫助員工和高管實時行動洞察 ， 這對大規模采用至關重要 ， \"Seeman補充道 。
支持首席信息官和AI發展之路
大規模采用人工智能不僅僅關乎技術 ， 還需要基礎設施、技能和治理：\"首先 ， 你需要現代化的云環境 ， \"Seeman說道 。
微軟在阿聯酋的數據中心進行了大量投資 ， 為各組織提供AI工作負載所需的規模 ， 同時確保數據駐留和合規性 。
同樣重要的是人才發展 。 \"僅去年一年 ， 我們就培訓了10萬名政府員工 ， 我們的目標是到2027年培訓100萬名學習者 ， \"她說道 。
這些項目為首席信息官、IT領導者和員工提供負責任和有效采用人工智能所需的知識 。 通過與阿布扎比G42負責任AI中心等倡議的合作 ， 微軟旨在確保AI系統安全、可靠且合規 。
\"這關乎相互責任 ， 我們的框架是開放的 ， 因此各組織可以安全自信地采用人工智能 ， \"Seeman說道 。
國家AI愿景
阿聯酋采取了獨特的人工智能治理方法 。 \"阿聯酋任命了第一位人工智能部長 ， 現在每個部委都有首席AI官員和顧問嵌入運營工作流程中 ， \"Seeman解釋道 。
\"其他國家正在觀察 ， 因為阿聯酋不是在等待人工智能圍繞他們發展 ， 而是同時建設基礎設施、監管和人才 。 \"
這一戰略正在產生成果 。 微軟與政府機構和企業合作 ， 以實用、高影響的方式實施人工智能 。
\"例如 ， 與阿布扎比政府支持部門合作 ， 我們通過AI驅動的服務提升了公民參與度 。 Rakbank已自動化了KYC（了解你的客戶）流程 ， 以改善金融工作流程 。
微軟在阿聯酋的工作超越了技術交付 。 該公司與當地人才、企業和全球技術合作伙伴協作 ， 創建了一個全面的AI生態系統 。
\"這關乎建設人才中心 ， 吸引本地和國際專家 ， 并將成功的用例輸出到世界 ， \"她說道 。 該公司還與該地區的首席信息官密切合作 ， 幫助將人工智能整合到其組織的運營和戰略計劃中 。
\"通過投資人才和基礎設施 ， 阿聯酋正在創造一個人工智能能夠蓬勃發展的環境 。 能夠參與這一旅程是一種榮幸 。 我們正在幫助各組織從實驗走向影響 ， 從戰略走向行動 ， 從孤立解決方案走向提供經濟和社會價值的國家AI生態系統 。 \"
Q&A
Q1：微軟在阿聯酋AI發展中采用了什么方法？
A：微軟采用三重方法指導組織：為重復性任務提供AI助手；創建協作AI智能體來優化工作流程；以及部署支持領導者決策的AI合作戰略師 。 這些智能體幫助員工和高管實時行動洞察 ， 對大規模采用至關重要 。
Q2：阿聯酋在AI治理方面有什么獨特之處？
A：阿聯酋任命了全球第一位人工智能部長 ， 現在每個部委都有首席AI官員和顧問嵌入運營工作流程中 。 阿聯酋不是在等待人工智能圍繞他們發展 ， 而是同時建設基礎設施、監管和人才 ， 這種做法受到其他國家關注 。
Q3：微軟如何支持阿聯酋的人才發展？
A：微軟僅去年就培訓了10萬名政府員工 ， 目標是到2027年培訓100萬名學習者 。 這些項目為首席信息官、IT領導者和員工提供負責任和有效采用人工智能所需的知識 ， 確保AI系統安全、可靠且合規 。
【微軟與阿聯酋：將AI從戰略推向真正的實際影響】

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