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河南省三支一扶政策,三支一扶河南是去哪些地區？

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河南省三支一扶政策,三支一扶河南是去哪些地區？


河南省三支一扶政策,三支一扶河南是去哪些地區？3983-04-12 14:52:16
河南省三支一扶政策
河南省三支一扶政策是什么？
三支一扶河南是去哪些地區？
三支一扶特殊政策優惠如下：（1）服務期內三支一扶人員的工作生活補貼標準為：?？粕簧儆?500元/月 ， 本科生不少于2600元/月 ， 研究生不少于2700元/月 。按照每人3000元的標準 ， 對每名新招聘、在職服務6個月以上的三支一扶人員給予一次性安置補貼 。（2）加強事業單位對三支一扶的就業 。服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的 ， 由縣（市、區）三支一扶辦公室在單位編制限額內申報 ， 同級編制 ， 人力資源和社會保障部門審核 ， 報政府有關領導審批 ， 在批準的事業單位編制中辦理錄用手續 ， 逐級上報編制部門和人力資源和社會保障部門備案 ， 按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇 。服務單位沒有空缺的 ， 在縣（市、區）空缺的事業單位范圍內錄用 。（3）各地要加強指導、協調、監督檢查 ， 確保各類社會保險為每個三支一扶人員落實 。鼓勵有條件的地方為三支一扶人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害等商業保險和住房公積金 。（4）服務期滿一年 ， 考核合格后 ， 可按規定參加職稱評定 。參加三支一扶前無工作經驗的 ， 服務期滿 ， 考核合格后2年內 ， 可享受機關事業單位考試（招聘）、落戶、升學等相關政策 。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制 ， 按考核結果給予三支一扶人員一定的獎勵 。鼓勵基層服務單位積極為三支一扶人員提供交通、住宿、伙食便利 ， 提高安全水平 。（5）落實和完善機關事業單位定向考試（招聘）政策 。按照規定 ， 從服務期滿考核合格的三支一扶人員中招聘公務員 ， 優先招聘事業單位人員 ， 三支一扶人員按基層服務年限計算 ， 工作時間自基層報到之日起計算 。及時將留在基層繼續工作的三支一扶人員納入高校畢業生基層成長計劃 。
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河南省三支一扶政策,三支一扶河南是去哪些地區？3984-04-12 14:52:16
三支一扶一年能考多少次河南？
根據全國三支一扶考試招聘情況 ， 考生可在同一年內多次參考 。全國很多省份都有三支一扶招聘計劃 ， 報考時間不同 。部分省份招聘條件無戶籍限制 ， 部分崗位無戶籍限制 。因此 ， 在錯開考試時間的前提下 ， 無戶籍限制的省份可以報考 。
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