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- 1，喪假有幾天
- 2，法定喪假幾天
- 3，喪假幾天
2，法定喪假幾天法定喪假一般是一至三天，職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假 。一、喪假喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假 。直系親屬，指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如配偶、父母、子女，如果職工死亡的直系親屬在外地，需要職工本人去外地料理喪事的，企業應該根據路程遠近，另外給予職工路程假 。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工的工資 。職工在途中的車船費等，由職工本人自理 。二、向公司請喪假的證明材料員工的直系親屬死亡時，享有喪假，請假單，戶口本或親屬關系證明，按國家人社部門的規定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批準，給予3天的喪假 。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假 。不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關系證明，國家人社部門并無明確規定 。法律上對于請假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求，而要是在喪假之外，還多請了幾天假的話，往往就是按照事假對待 。因為自己的親人離世，可能需要向單位請喪假，而正常情況下單位都是會給準假，畢竟沒有人會拿這樣的事情來開玩笑 。而對于喪假的期限，一般就是1-3天 。當然，針對路程比較遠的情況，也會適當的考慮多給幾天 。
3，喪假幾天【法律分析】：喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時為料理喪事給予的假期 。喪假一般不得超過5天;如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業應該根據路程遠近,另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過7天 。職工在休喪假和路程假期間,企業均應當照常發放職工的工資，職工超過的時間按事假處理 。【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資 ?！镀髽I職工帶薪年休假實施辦法》第六條 職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期 。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通 。
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