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鄭州人事，鄭州市人事局的部門職能

云知道人事

1，鄭州市人事局的部門職能1．貫徹執(zhí)行國家人事管理政策法規(guī)，擬定全市人事管理政策法規(guī)，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度；研究擬定機(jī)構(gòu)改革中人員定崗和分流的政策規(guī)定并組織實(shí)施 。2．宣傳貫徹人事制度改革的政策、法規(guī)；擬定全市人事制度改革的規(guī)劃、方案，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市人事制度改革；擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃和結(jié)構(gòu)調(diào)整的管理辦法；編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃，管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和工資基金，組織實(shí)施工資統(tǒng)發(fā)工作 。3．管理全市國家公務(wù)員隊(duì)伍，完善國家公務(wù)員制度，按照國家公務(wù)員管理的政策法規(guī)，擬定我市的實(shí)施辦法和細(xì)則；指導(dǎo)協(xié)調(diào)市直各部門和各縣（市）、區(qū)實(shí)施國家公務(wù)員制度 。4．綜合管理全市國家公務(wù)員、事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的考核工作，制訂年度考核及業(yè)務(wù)考核的政策、措施并組織實(shí)施；承辦市政府管理的國家公務(wù)員的任免工作和部分領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)市人大常委會(huì)的人事任免事項(xiàng)；綜合管理政府行政獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作，協(xié)調(diào)各部門的全市性表彰活動(dòng)；承辦落實(shí)干部政策的有關(guān)工作 。5．綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員及隊(duì)伍建設(shè) 。負(fù)責(zé)高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；組織有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家的推薦選拔工作；負(fù)責(zé)來鄭（回國）定居專家的管理工作；負(fù)責(zé)部分出國（境）人員的政審工作；負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后工作站的管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國安置、工作調(diào)整和有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)資助工作；按分工研究擬定“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策并組織實(shí)施 。6．貫徹國家、省關(guān)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，制訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 。7．管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作 。貫徹執(zhí)行國家和省職稱改革的政策規(guī)定；完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度 。8．負(fù)責(zé)全市人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作，擬定全市人才流動(dòng)、人事代理、人才市場管理的政策規(guī)定和實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)全市人才市場的發(fā)展規(guī)范和人才中介機(jī)構(gòu)的綜合管理；指導(dǎo)各類人才流動(dòng)和就業(yè)服務(wù)工作；管理區(qū)域性大型人才交流和面向社會(huì)的人才交流活動(dòng)；建立和完善全市人事爭議仲裁制度，受理市政府各部門、市直屬單位和跨縣（市）的人事爭議案件；承辦市直單位（不含黨群系統(tǒng)）處級以下人員調(diào)配和國家特殊需要人員的選調(diào)工作；負(fù)責(zé)從市區(qū)以外調(diào)進(jìn)干部的審批工作；負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，推行全市大中專畢業(yè)生就業(yè)分配制度改革 。9．負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作 。貫徹執(zhí)行國家和省制定的工資制度、收入分配政策、標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)控措施；研究探索事業(yè)單位工效掛鉤辦法；建立和完善各類津貼、福利制度；研究擬定機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員考核、培訓(xùn)、聘任等政策及崗位等級規(guī)范并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的離退休和企業(yè)干部離休的管理工作，負(fù)責(zé)市直和市內(nèi)五區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的醫(yī)務(wù)鑒定工作 。10．指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)與合作，承辦有關(guān)人事工作協(xié)定合作項(xiàng)目的實(shí)施工作；管理全市引進(jìn)國外智力和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員出國（境）培訓(xùn)工作 。11．負(fù)責(zé)全市國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)單位管理人員的培訓(xùn)教育工作，指導(dǎo)鄭州市行政學(xué)院的業(yè)務(wù)工作 。12．負(fù)責(zé)全市政府系統(tǒng)人事工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)宣傳、科研和信息工作 。負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的思想政治工作和精神文明建設(shè) 。13．承辦市政府交辦的其它事項(xiàng) 。

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