1，江西撫州的會(huì)計(jì)證可以在網(wǎng)上參加繼續(xù)教育嗎 只要是江西的，就可以網(wǎng)上繼續(xù)教育可以的再看看別人怎么說的 。
2，江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法第一條 為發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育事業(yè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法 。第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，適用本辦法 。第三條 本辦法所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指在用人單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員 。本辦法所稱的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡(jiǎn)稱為繼續(xù)教育），是指對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行補(bǔ)充、更新、拓展相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力的教育 。第四條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、講求實(shí)效的原則 。第五條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)將繼續(xù)教育事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，完善政策，支持和引導(dǎo)用人單位自主實(shí)施繼續(xù)教育，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員自覺參加繼續(xù)教育 。第六條 縣級(jí)以上人民政府人事行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育的綜合管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查 。有關(guān)行政部門和行業(yè)組織負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育的組織管理工作 。第七條 省人事行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織制定全省繼續(xù)教育規(guī)劃，編制繼續(xù)教育科目指南；組織開展繼續(xù)教育理論研究，推動(dòng)繼續(xù)教育的合作與交流 ?？h級(jí)以上人民政府人事行政部門應(yīng)當(dāng)完善繼續(xù)教育服務(wù)體系，收集、提供、發(fā)布繼續(xù)教育供求信息；有條件的地方應(yīng)當(dāng)開辦繼續(xù)教育網(wǎng)站或者在本部門的門戶網(wǎng)站上開設(shè)繼續(xù)教育網(wǎng)頁(yè) 。第八條 省人民政府有關(guān)行政部門和行業(yè)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省繼續(xù)教育規(guī)劃和繼續(xù)教育科目指南，結(jié)合本系統(tǒng)、本行業(yè)的特點(diǎn)以及專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，科學(xué)設(shè)置繼續(xù)教育內(nèi)容，制定本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施 。第九條 用人單位應(yīng)當(dāng)制定并組織實(shí)施本單位繼續(xù)教育計(jì)劃，考核、登記本單位專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況，保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，并提供必要的學(xué)習(xí)條件 。第十條 專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利 。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育期間，享受國(guó)家和所在單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利等待遇 。專業(yè)技術(shù)人員對(duì)侵害其參加繼續(xù)教育權(quán)利的行為，可以向所在單位主管部門或者人事行政部門申訴 。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自接到申訴之日起30日內(nèi)作出處理決定，并答復(fù)申訴人 。第十一條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，可以通過下列形式進(jìn)行：（一）參加各類進(jìn)修班、培訓(xùn)班和研修班；（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)等單位進(jìn)修；（三）參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座；（四）接受現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；（五）參加更高層次的學(xué)歷教育；（六）所在單位組織的學(xué)習(xí)和有考核的自學(xué)；（七）其他繼續(xù)教育形式 。第十二條 專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)需要，可以自主選擇繼續(xù)教育的形式和內(nèi)容，但是法律、法規(guī)有明確規(guī)定以及所在單位組織的培訓(xùn)除外 。專業(yè)技術(shù)人員接受所在單位委派，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的，其工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇與本人在崗時(shí)相同 。專業(yè)技術(shù)人員要求脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意 。所在單位和專業(yè)技術(shù)人員可以就雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)簽訂書面協(xié)議 。第十三條 鼓勵(lì)和支持專業(yè)技術(shù)人員利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué) 。自學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位的需求相適應(yīng) 。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員自學(xué)的情況進(jìn)行考核認(rèn)定，并折算成學(xué)時(shí) 。自學(xué)學(xué)時(shí)的計(jì)算、認(rèn)定辦法由省人事行政部門會(huì)同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織另行制定 。第十四條 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù) 。其中，高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年不得少于40學(xué)時(shí)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年不得少于32學(xué)時(shí) 。第十五條 繼續(xù)教育實(shí)行登記制度 。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育后，可以憑有關(guān)證書、證明，到所在單位辦理繼續(xù)教育情況登記 。所在單位應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)教育證書上連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的基本情況，并將其作為對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的條件之一 。繼續(xù)教育證書應(yīng)當(dāng)按照省人事行政部門規(guī)定的格式制作 。省人事行政部門在設(shè)計(jì)繼續(xù)教育證書格式時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求有關(guān)行政部門和行業(yè)組織的意見 。
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