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型人格測試這么火 人格測試( 二 )

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02 關于這個測試靠不靠譜的一些爭議
聽上去挺“科學”，還有理論依據，這也是 MBTI 如此流行的原因 。
不過，心理學界關于 MBTI 是不是真的“靠譜”，其實一直存在爭議 。
我們來看看各方的理由 。
1.這個測試的創建者說：
創建這個測試的初衷，是想讓榮格的人格理論能夠被應用到實際生活中來 。因為很多看似隨機的行為和思考方式，背后其實都能找到基于人格類型的邏輯 。
另外，成年人的人格其實非常有序和穩定，所以這個測試能幫我們更好地認識自己的性格、行為方式、優點、缺點等 。除此之外，也可以幫助我們更好地理解別人 。
舉個例子，你可能會發現，有些同事好像不太愛參與大家的討論，總是一個人默默工作，容易被定義為“孤僻、不合群”，但其實他可能只是更喜歡專注和獨立的吸收信息（ I ）的、更內傾的性格 。
2.一些心理學學術專家認為，這個測試其實不太靠譜：
因為它給出的測試結果在有效性上有一些局限，因為情緒、環境等變化因素，很多人在不同時間做這個測試，會得出完全不同的結果 。
舉個例子，你在剛和朋友一起愉快露營后，對于“更傾向團隊合作”“在人群中令我快樂”這類問題會有更積極的答案；第二天在工作中和同事因為意見不同發生爭論后再來做同樣的題，選擇可能就會截然相反了 。
此外它的“科學性”有待商榷 。學術界判斷是否科學的方法之一，就是看它在小范圍測試中的分析結果能否被復制到其他人群，MBTI 測試沒有類似的可復制、可推廣到更大人群的實驗和數據；
還有，這個測試對人的行為和思維描述都是二元的，但很多時候，你自己的真實情況并不是能簡單用“二元法”分類的 。所以經常會出現測試者遇到“我有時更傾向于這樣，但是有時更傾向于另外一端”，不知道如何作答的情況：
比如有一道題目問“對你來說，有條理比能適應更重要”，但是對于很多實際情況來說，這兩者并不沖突，就比如你想要融入一個新的工作環境，可以做到既有條理地列出優先級，也可以積極學習和適應？
又或者“你通常都很有動力和活力”，那么如果我在打游戲的時候充滿動力，一到學習和工作就毫無動力和活力，要怎么選擇答案呢？
最后，所有的心理測試都會不可避免的讓人陷入“巴納姆效應”，就是你會選“你想成為的樣子”，而不是“你本來的樣子” 。
因為我們都希望能成為更好的自己嘛，這可以理解，但是確實也會影響這類測試的可靠程度——那測試結果會是真實的你，還是想象中的完美自己呢？
3.當然了，也有另外一些專家認可這個測試：
雖然它可能從科學的視角來看不夠嚴謹，但是它也并非是玄學，它的題目是基于對人類認知方式的觀察、歸納而形成的類別，而測試者自己的回答也只是根據自己的實際情況來做選擇 。
整個過程并沒有像看面相/手相一樣——你印堂發黑，所以有血光之災；而是基本歸納：你在人群中不愛說話 —— 那你的交流方式更傾向于內傾 。
另外，人類期待了解自己、了解他人，是一個本能，MBTI 作為工具，題目中的部分問題確實能幫助人注意到自己平時不會關注到自己的行為、思考方法，部分分析也可以幫助你了解“別人眼中的你”到底是什么樣的 。

型人格測試這么火 人格測試


圖片來源：pinterest
03 所以，MBTI 能用嗎？有用嗎？

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