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工傷賠償標準計算表，工傷賠償標準

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本文目錄一覽

  • 1，工傷賠償標準
  • 2，普通工傷賠償標準一覽表
  • 3，工傷賠償的內容及計算方法
  • 4，工傷賠償標準計算表工傷賠償
  • 5，工傷事故賠償標準
  • 6，工傷賠款金額
  • 7，工傷賠償標準計算表
  • 8，工傷賠償標準
  • 9，工傷賠償標準計算
1，工傷賠償標準支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資 。此外還有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 。工傷保險條例 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 。九級是賠償你八個月的工資，及傷殘就業費！
工傷賠償標準計算表，工傷賠償標準


2，普通工傷賠償標準一覽表工傷事故賠償計算標準：一級至十級傷殘補助金=本人工資×27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個月；一級至六級傷殘津貼=本人工資×90%、85%、80%、75%、70%、60%；喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月；一次性工亡補助金=全國城鎮居民人均可支配收入×20；其他 ?！痉梢罁俊豆ｋU條例》第三十五條第一款第一項職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資 ?！緶剀疤崾尽恳陨匣卮?，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通 。
工傷賠償標準計算表，工傷賠償標準


3，工傷賠償的內容及計算方法如果對方有工商注冊的話，建議去申請工傷認定 。治療結束后，可以視情況去進行傷殘鑒定，如果評上傷殘的，可以要求用人單位支付醫療費，誤工工資，住院伙食費和傷殘補助費用等 。如果沒有評上傷殘的，只是不能要求傷殘補助費用，其它的費用也可以要求的 。根據《勞動法》、《工傷保險條例》具體賠償項目和計算方法如下：一、醫療費（包括康復性治療費用）：（29條）二、住院伙食費：本單位出差伙食補助標準的百分之七十（29條）三、交通費、住宿費：（29條） 四、殘疾用具費：（30條）五、工資福利待遇（停薪留職期間） 。停薪留職期間：12月經市級勞動能力鑒委會批準可延長12個月 。（31條）六、護理費：（31、32條）（1、停薪留職期內；2、定殘之后 。）a、生活完全不能自理百分之五十；b、生活大部分不能自理百分之四十；c、生活部分不能自理百分之三十；(平均工資)七、殘疾 。1、（33條）1至4級：a、一次性傷殘補助金：24至 18個月（本人工資） b、傷殘津貼：按月發給百分之九十至百分之七十五（本人工資） c、由單位繳納醫療保險費：標準同傷殘津貼 。2、（34條）5、6級： a、一次性傷殘補助金：16、14個月（本人工資） b、傷殘津貼：按月發給百分之七十、百分之六十（本人工資） c、單位繳納各項社會保險費 如解除合同 b、一次性工傷醫療補助金：16、14個月（平均工資） c、一次性傷殘就業補助金：56、46個月（平均工資） d、失業保險金、解除合同經濟補償金 。3、（35條）7至10級：a、一次性傷殘補助金：12至6個月（本人工資） 如解除合同b、一次性工傷醫療補助金：12、9、8、6個月（平均工資） c、一次性傷殘就業補助金：36、26、16、6個月（平均工資） d、失業保險金、解除合同經濟補償金 。

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