三必訪：一是職工家庭發生矛盾時必訪；二是職工生病住院時必訪；三是家庭生活困難時必訪 。四必問：家庭基本情況必問；生活生產情況必問；存在的困難情況必問；幫扶計劃實施情況必問 。五必談：一是職工情緒波動必談；二是職務任免必談；三是工作失誤必談；四是工作變動必談；五是發生違紀必談 。【三必訪四必問五必談內容是什么】1、三必訪：一是職工家庭發生矛盾時必訪；二是職工生病住院時必訪；三是家庭生活困難時必訪 。
2、四必問：家庭基本情況必問；生活生產情況必問；存在的困難情況必問；幫扶計劃實施情況必問 。
3、五必談：一是職工情緒波動必談；二是職務任免必談；三是工作失誤必談；四是工作變動必談；五是發生違紀必談 。
“三必訪、四必問、五必談”是深入踐行以人民為中心的發展思想 ， 著力打造新時代有理想守信念、懂業務會創新、愛企業忠職守、敢擔當講奉獻的高素質職工隊伍 ， 凝聚推進中國聯通高質量發展強大動力的有力武器，將進一步增強基層黨組織政治功能，提升基層黨組織組織力 ， 加強職工隊伍凝聚力，為助推企業改革發展和全面數字化轉型提供堅強保證 。
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