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面試個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫200 面試個人職業(yè)規(guī)劃簡短( 二 )


3、判斷求職者是不是一個有思考有規(guī)劃的人
雖說職業(yè)規(guī)劃的問題 , 可以在面試被問到時臨時想一個出來 。
但是不是提前做了比較多的功課和思考 , 面試官是可以一眼就看出來的 。
那些提前就對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展做了比較多準(zhǔn)備和思考的應(yīng)屆生 , 一般會被認(rèn)為做事有規(guī)劃、有目標(biāo)、有條理 , 能夠深謀遠(yuǎn)慮 , 相對是比較成熟的性格 。
具備這些特質(zhì)的應(yīng)屆生 , 通常情況下能夠更快適應(yīng)職場 , 并且有比較大的可能在工作中表現(xiàn)得更好 , 更有潛力成長為可以承擔(dān)更復(fù)雜工作任務(wù)的業(yè)務(wù)骨干 。
因此 , 也就更能獲得面試官的青睞 。
03
應(yīng)屆生應(yīng)如何回答關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題
了解了面試官問這個問題的真正目的和用意 , 應(yīng)如何回答的思路也就比較清晰了 。
對于所有應(yīng)屆生來說 , 面試時被問到職業(yè)規(guī)劃的問題 , 無非有3種情形:
1、有職業(yè)規(guī)劃 , 且跟所應(yīng)聘崗位、行業(yè)相吻合
這是最理想的一種情形 , 我們只要注意組織一下回答的內(nèi)容結(jié)構(gòu)就可以了:
先講自己未來就計(jì)劃在相關(guān)行業(yè)和職業(yè)上長期發(fā)展;接著簡單講為什么會這么規(guī)劃 , 可以說因?yàn)樽约旱呐d趣和特長比較適合 , 可以說看好其前景等;最后大致講規(guī)劃 。一定要強(qiáng)調(diào)因?yàn)樽约菏菓?yīng)屆生 , 短期內(nèi)一定是一個邊做邊學(xué)的過程 , 所以希望自己先踏踏實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)打好 , 然后再視公司的機(jī)會及個人的成長情況 , 尋求在專業(yè)上或者管理崗位上的進(jìn)一步發(fā)展 。
2、有職業(yè)規(guī)劃 , 但是跟所應(yīng)聘崗位、行業(yè)不匹配
一般這種情形下 , 照實(shí)說 , 可能就會失去進(jìn)一步跟企業(yè)溝通接觸的機(jī)會 。
但也不建議說謊 。
如果明明已經(jīng)有自己的職業(yè)規(guī)劃了 , 但還是去應(yīng)聘一個跟職業(yè)規(guī)劃不匹配的崗位 , 那一定有自己的理由 。
這種情況下的回答可以分以下幾步:
先講自己之前的大致職業(yè)規(guī)劃;再講為什么有其它職業(yè)規(guī)劃 , 但還是來應(yīng)聘了跟職業(yè)規(guī)劃不匹配的崗位;最后 , 為了打消面試官的疑慮 , 可以說自己作為一名沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生 , 做的職業(yè)規(guī)劃可能也只是憑借自己對工作的想象 , 在接下來的幾年里 , 你希望能夠先全力做好能拿到offer的工作 , 可能會在過程中隨時修改自己的職業(yè)規(guī)劃 。
?3、沒有職業(yè)規(guī)劃
如果在面試前 , 沒有認(rèn)真考慮過職業(yè)規(guī)劃的問題 , 建議可以坦誠一些 , 而沒必要現(xiàn)場編一個跟所應(yīng)聘崗位相關(guān)的所謂職業(yè)規(guī)劃 。
?具體來說 , 也可以分這樣幾步來回答:
先坦誠自己只是有一個大致的方向 , 比如找專業(yè)對口的工作 , 或者是某個行業(yè)的工作等 , 但還說不上是一個職業(yè)規(guī)劃;其次 , 解釋自己為什么沒有做職業(yè)規(guī)劃 , 是因?yàn)橛X得自己沒有在職場中的實(shí)踐 , 對工作各方面的情況缺乏了解 , 計(jì)劃入職后 , 通過半年到一年的快速熟悉和學(xué)習(xí) , 逐步建立起自己的職業(yè)規(guī)劃;最后 , 強(qiáng)調(diào)自己應(yīng)聘的崗位 , 跟自己對未來職業(yè)目標(biāo)和方向的大致規(guī)劃是一致的 , 進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃細(xì)節(jié) , 要在入職后做好本職工作的前提下再進(jìn)一步細(xì)化 。
我是有余姐 , 10多年上市公司HR , 專注分享求職面試、職業(yè)發(fā)展實(shí)用干貨 。關(guān)注@游刃職場有余姐 , 一起成長為更具選擇權(quán)的職場人 。

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