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“社畜”這個(gè)網(wǎng)絡(luò)詞匯被多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)年輕人使用 ， 根據(jù)詞條解釋顯示 ， 這是一上班族自嘲的說法 ， 被指工作占據(jù)了大量時(shí)間 ， 自主性缺失、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)脆弱的青年群體 。
而之所以會(huì)有這個(gè)詞匯的出現(xiàn) ， 是因?yàn)楝F(xiàn)在加班文化的盛行 ， 特別是在互聯(lián)網(wǎng)公司中 ， “996”更是成為常態(tài) ， 甚至更有“007”的工作時(shí)間安排 ， 這讓國(guó)內(nèi)很多的上班一族頗為苦惱 。
在這個(gè)時(shí)候 ， 外界不斷傳來了美國(guó)等歐洲企業(yè)的人性化待遇 ， 諸如微軟的朝九晚五且月薪過萬 ， 再比如所謂的美國(guó)公司從來不加班等 ， 這被一部分青年人奉為圭臬 ， 讓歐美被神話了 。
但是 ， 事實(shí)真的就是如此嗎？
其實(shí)不然 ， 或者說這一切都是騙局 ， 都是假的 ， 而馬斯克和臺(tái)積電在最近兩年以來的舉動(dòng)也揭開了美國(guó)的遮羞布 。
首先是馬斯克 ， 在2022年的時(shí)候 ， 馬斯克收購了推特 ， 接收了全球最大的社交平臺(tái)之一的推特 ， 隨后馬斯克就對(duì)推特進(jìn)行了大刀闊斧的改革 ， 而在改革的過程中有兩個(gè)要點(diǎn)讓全球真正看清楚了美國(guó)勞動(dòng)者的現(xiàn)狀 。
其一就是 ， 大范圍裁員 ， 這讓推特的員工一個(gè)個(gè)都變得緊張起來 ， 為了不被裁掉 ， 一個(gè)個(gè)都開始了加班生活 ， 什么996、007都接踵而至 ， 甚至有員工直接吃住在公司 ， 但是即便是這樣也避免不了被裁員的命運(yùn) 。
其二就是 ， 被裁員工得到了3個(gè)月的工資補(bǔ)償 ， 對(duì)此馬斯克還表示 ， 這比法律規(guī)定的還多出了50% ， 這就高笑了 ， 要知道在國(guó)內(nèi) ， 被辭退的勞動(dòng)者都可以得到N+1的補(bǔ)償 ， 甚至有些公司更是給出了N+2和N+3 ， 而N就是工作年限 ， 舉例來說 ， 一個(gè)工作5年的員工 ， 如果被辭退了 ， 將可以得到6個(gè)月的工資補(bǔ)償 。
但是 ， 到了推特卻變成了3個(gè)月 ， 不可否認(rèn)這對(duì)于新入職的員工來說 ， 的確是福利 ， 但是對(duì)于那些在推特工作了很多年的員工來說 ， 這就是赤裸裸的剝削 。
但是 ， 面對(duì)著馬斯克的剝削 ， 美國(guó)卻沒有任何的反應(yīng) ， 難道這就是所謂的歐美工作文化嗎？說好的錢多事兒少離家近呢？
而在馬斯克之后則是臺(tái)積電又讓我們見識(shí)到了美國(guó)的現(xiàn)實(shí) ， 眾所周知 ， 在特朗普和拜登的邀請(qǐng)下 ， 臺(tái)積電赴美建設(shè)芯片代工工廠了 ， 而半導(dǎo)體行業(yè)一直都是高薪行業(yè) ， 但是高薪的背后往往也伴隨著龐大的工作量 。
這引起了美國(guó)員工的不滿 ， 但是 ， 臺(tái)積電卻絲毫不買賬 ， 直接就是愛干干 ， 不愛干走人的做派 。 按說 ， 這個(gè)時(shí)候白宮應(yīng)該站出來敲打一下臺(tái)積電的 ， 可是結(jié)果卻是 ， 沒有 ， 白宮沒有任何行動(dòng) 。
基于此 ， 外媒也是給出評(píng)論表示 ， 這只是美國(guó)的一部分 ， 真相遠(yuǎn)比這可怕 。 其實(shí) ， 想想就釋然了 ， 任何一個(gè)國(guó)家的高速發(fā)展都離不開全國(guó)人民的勤勞 ， 如果說美國(guó)真的工作環(huán)境那么輕松 ， 那絕對(duì)不可能在高科技等領(lǐng)域有這樣的成就 ， 就比如一眾歐洲國(guó)家 ， 現(xiàn)在的發(fā)展就極為緩慢 ， 本質(zhì)上就是懶散造成的 。
當(dāng)然 ， 這并不是說996和007就正確 ， 其實(shí)大家反對(duì)的從來不是996和007 ， 反對(duì)的是勞動(dòng)了得不到相應(yīng)的報(bào)酬 ， 如果說所有的996和007換來的都是高額的回報(bào) ， 相信不會(huì)有人反對(duì) 。
【竟然全是假的！馬斯克揭開美國(guó)遮羞布，外媒：真相遠(yuǎn)比這更可怕】至于美國(guó)的輕松高薪神話 ， 還是不要再吹了 ， 畢竟通過推特和臺(tái)積電基本上應(yīng)該已經(jīng)清楚了 ， 真實(shí)的美國(guó)工作環(huán)境到底是什么樣 ， 如果說推特這種巨頭型公司都這樣 ， 更不要說美國(guó)的一眾小公司了 。
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