你認為健康的關系是怎樣的？
健康的家庭結構是怎樣的？
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我之前寫過一篇文章《中國式家庭=缺失的父親 焦慮的母親 失控的孩子》，這篇文章的標題所表達的意思就是常見的中國家庭結構 。
媽媽大吼大叫，孩子特別害怕，爸爸默不作聲或冷漠地走開，這是很多中國家庭的真實寫照 。在這種關系中，更多的是情緒的流通，不是情感的流動 。
01孩子到了上小學的年齡，媽媽會特別焦慮 。
因為中國教育的優質資源比較集中，競爭激烈 。因此，很多媽媽都想讓自己家的孩子進入好的學校，享受優質的學習環境 。媽媽會擔心如果孩子沒有好的教育，未來能不能考上好的大學，以后能不能找到好工作，在學校會不會挨餓受凍等等 。
【家庭關系怎么樣，健康的家庭關系是怎么樣的呢】我大兒子上高二的時候，天氣冷，我父親迫不及待地打電話到孩子學校去，叮囑孩子，“天氣冷了，一定要多穿衣服 。”
大家試想一下，一個高二的男生難道不知道冷了穿衣服嗎？他肯定知道，但我的父親不這樣想，他認為自己必須做一些事情來解決他自己的焦慮和擔心 。
實際上，他只是擔心我的大兒子冷了不穿厚衣服，怕他凍生病 。
在這段關系里，我父親希望通過一些方式，如打電話，反復叮囑來緩解自己的焦慮，他沒有把他當成一個高二的男生來看待，在我父親心里，我的孩子更像是一個沒有自我照顧能力的嬰兒，因為嬰兒是不知道冷熱饑飽的，是需要大人去照顧的 。
現實中，很多媽媽像我的父親那樣去對待自己的孩子 。
胡慎之心理
02建立關系，某些感受只有身處關系中的我們才能體會到 。
第一，價值感 。
每個人都需要價值感，有些價值感是與生俱來的 。
我覺得我自己很有價值的原因是，在我還沒出生之前，我身邊的所有人都在期待我的出生，我知道我來到這個世界是受到大家歡迎的 。而不是像重男輕女的家庭那樣，女兒一出生就不受歡迎，被認為是一個累贅，感到失望 。
有一些孩子在家庭中經常被父母忽略，這樣的孩子長大后價值感一般都比較低 。
什么是價值感？
簡單解釋一下，價值感就是我對別人或社會有沒有用處，有沒有價值 。
第二，存在感 。
所謂的存在感，就是被重要的人特別看見的感覺 。
例如，你在一家公司，老板特別器重你 。每一次你去到公司，老板都主動跟你打招呼，所有的同事都尊敬你，這時，你在這個公司能體驗到非常強烈的存在感 。
尤其是在親密關系中，存在感非常重要 。
有些媽媽喜歡做一個利他的，犧牲自己滿足孩子的好媽媽，不需要孩子幫她做任何事情 。她只想對孩子好，愛孩子，但面對孩子能為她做的一些力所能及的事情或能做一些給媽媽帶來好處的事情，媽媽都不允許孩子做 。
在這過程中，孩子會覺得自己對媽媽是沒有用，他感覺不到自己的存在 。
另外一種媽媽是這樣的，比如，孩子過來幫媽媽捶背，她很高興地接受了 。接受的同時給予了孩子一個鼓勵或夸獎，“媽媽好開心，寶寶竟然會幫媽媽捶背，這種體驗太美好了 。”
這是媽媽對孩子的成全，媽媽看到了孩子，這對孩子來說會感到自己很有存在感 。
第三，歸屬感 。
人是孤獨的，每個人都特別害怕被群體邊緣化 。
家庭中，媽媽和孩子之間的關系過分緊密 。當爸爸想參與其中時，媽媽說，“不要跟你爸爸說話，他很忙，根本沒時間顧及我們，然后媽媽和孩子玩得很開心，爸爸被邊緣化，扔在了一邊 。”
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