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三星高管大調整：全面提拔技術人才，重振存儲及代工業(yè)務

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三星高管大調整：全面提拔技術人才，重振存儲及代工業(yè)務


11月25日消息 ， 據(jù)韓國媒體Business Korea報導 ， 韓國三星電子將于2026年的定期高階主管人事調整中 ， 大規(guī)模遴選并晉升芯片核心制程的技術人才 ， 目的在全面提升先進制程良率并確保量產(chǎn)競爭力 。 此舉被韓國業(yè)界視為三星電子戰(zhàn)略轉變的明確信號 ， 即從追求領先的競爭 ， 轉向專注于穩(wěn)固良率和量產(chǎn)穩(wěn)定性的策略 。
報導指出 ， 由于代工和存儲事業(yè)部在過去一段時間內又許多良率和量產(chǎn)穩(wěn)定性方面的挑戰(zhàn) ， 使得三星此次將核心領導人才安排在不良分析、先進制程和新元件開發(fā)等關鍵領域 ， 以恢復并奠定半導體競爭力的基礎 。
一位韓國半導體業(yè)界相關人士評論指出 ， 三星以現(xiàn)場技術領導力為中心的人事調整 ， 展現(xiàn)了公司在兩大半導體核心支柱上達成穩(wěn)定的堅定決心 。
以代工事業(yè)部為例 ， 在本次人事調整中 ， 針對良率改善的核心技術人才的晉升尤其引人注目 。 之前 ， 三星代工在2nm和3nm制程的良率確保上遭遇困難 ， 導致其競爭力受到動搖 。 例如用于旗艦智能手機的Exynos 2500移動處理器（AP）就因為3nm良率確保失敗 ， 最終取消了在Galaxy旗艦產(chǎn)品上的搭載 。 而且 ， 還造成部分主要客戶將生產(chǎn)訂單轉移至臺積電 ， 導致三星的業(yè)績表現(xiàn)不佳 。
然而 ， 近期韓國業(yè)界人士分析顯示 ， 三星代工業(yè)務已進入復蘇階段 。 目前 ， 先進制程良率穩(wěn)定和新客戶獲取正在同步進行 。 具體而言 ， 4nm之后的良率改善速度加快 ， 同時也觀察到2nm初期良率取得進展 。 此外 ， 來自特斯拉等大型科技公司和AI芯片設計公司的新訂單不斷涌入 ， 開始有了業(yè)務反彈的信號 。
為反映并強化這一趨勢 ， 三星多位關鍵技術領導者獲得晉升：
Kim Young-dae（中譯：金永大）副社長（代工事業(yè)部產(chǎn)品技術組長） ， 他是一位評價與分析專家 ， 先前透過提升晶圓特性分析和不良驗證體系 ， 協(xié)助確保了2nm和3nm領先制程的良率與性能 。
Jeon Ha-young（中譯：全夏英）制程工程師：他通過干式清潔（Dry Clean）超精密蝕刻新制程 ， 為確保3nm、2nm乃至1.4nm尖端制程的微細化技術做出了貢獻 。
至于在存儲事業(yè)部中 ， 三星同樣面臨市場壓力 。 2024年第四季 ， 三星電子在全球DRAM市占率方面將第一的寶座讓給了主導HBM市場的SK海力士 。 為此 ， 三星電子正加快步伐 ， 在實現(xiàn)HBM3E量產(chǎn)之后 ， 加速下一代HBM4的開發(fā) 。 目前 ， 公司正集中精力確保HBM4的良率 ， 并生產(chǎn)了1萬片單位的樣品 。
在此次人事調整中 ， 該領域的核心人才也被推向第一線：
Hong Hee-il （中譯：洪熙一）副社長（內存事業(yè)部DRAM PE組長）：他透過對HBM3E、HBM4、DDR5和LPDDR5x等主要DRAM產(chǎn)品的生產(chǎn)優(yōu)化和不良篩選 ， 顯著提高了產(chǎn)品的完成度 。
Yoo Ho-in（中譯：劉浩仁）常務和Lee Byeong-hyun（中譯：李炳鉉）副社長（DRAM PA2 Group）：兩人在D1c DRAM及HBM4的開發(fā)過程中 ， 確認了良率與量產(chǎn) ， 以及不良品的控制 。
Noh Kyung-yoon （中譯：盧慶潤）副社長（Flash PA1組長）：他通過導入新制程來改善單元可靠性和提高量產(chǎn)性 ， 為強化下一代V-NAND的競爭力做出了貢獻 。
Jeong Yong-deok（中譯：鄭容德）副社長（全球制造與基礎設施總管MI技術組長）：他整合了DRAM、閃存和邏輯等所有產(chǎn)品的計量和不良品檢測能力 ， 從而提升了量產(chǎn)的穩(wěn)定性 。
除了針對現(xiàn)有產(chǎn)品線的良率提升外 ， 此次晉升也涵蓋了對下一代技術領導者的培養(yǎng) ， 特別是在材料和封裝領域 。
Lee Jae-deok（中譯：李在德）院士（Flash TD組）：他主導了高性能V-NAND用新材料的開發(fā) 。
Kang Myung-gil（中譯：姜明吉）制程工程師（Logic TD1組）：他領導了GAA（環(huán)繞閘極）和FinFET等邏輯新元件的研究 。
Kim Jae-choon（中譯：金載春）制程工程師（PKG開發(fā)組）：他對于AI和HPC（高效能運算）用封裝的熱特性優(yōu)化做出了重要貢獻 。
報道強調 ， 業(yè)界普遍認為 ， 此次人事變動代表著三星在半導體策略上的重大轉折點 。 在經(jīng)歷了代工業(yè)務因良率不足導致客戶流失的困境之后 ， 最近新訂單的承接和制程改善已開始具體化 。 三星透過將管理重點轉移到現(xiàn)場技術領導力和良率穩(wěn)定化上 ， 展現(xiàn)了在關鍵技術基礎上實現(xiàn)業(yè)務全面好轉的堅定意志 。
【三星高管大調整：全面提拔技術人才，重振存儲及代工業(yè)務】編輯：芯智訊-林子

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