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哪些要素能夠體現組織文化特征

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組織精神：指精心培養而逐步形成的并為全體組織成員認同的思想境界、價值取向和主導意識 。組織價值觀：組織價值觀是指組織評判事物和指導行為的基本信念、總體觀點和選擇方針 。組織價值觀具有不同的層次和類型 。組織形象：是指社會公眾和組織成員對組織、組織行為與組織各種活動成果的總體印象和總體評價 。反映的是社會公眾對組織的承認程度，體現組織的聲譽和知名度 。
1、組織精神：指精心培養而逐步形成的并為全體組織成員認同的思想境界、價值取向和主導意識 。
2、組織價值觀：組織價值觀是指組織評判事物和指導行為的基本信念、總體觀點和選擇方針 。組織價值觀具有不同的層次和類型 。
3、組織形象：是指社會公眾和組織成員對組織、組織行為與組織各種活動成果的總體印象和總體評價 。反映的是社會公眾對組織的承認程度，體現組織的聲譽和知名度 。
企業文化：
【哪些要素能夠體現組織文化特征】或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言 ， 就是企業在日常運行中所表現出的各方各面 。職工文化，也稱企業的價值文化，是與企業文化相對應的文化形態，職工文化以職工為本，是一種素質文化 ， 企業文化以企業為本 ， 是一種管理文化 。企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和 。是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭和發展的靈魂 。

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