1. 首頁 > 生活百科 > >

蘋果基本盤“崩”了？一個月被搶走10名高管，庫克或退位讓賢？

西安飛機

蘋果基本盤“崩”了？一個月被搶走10名高管，庫克或退位讓賢？

文章圖片

蘋果基本盤“崩”了？一個月被搶走10名高管，庫克或退位讓賢？

文章圖片

蘋果基本盤“崩”了？一個月被搶走10名高管，庫克或退位讓賢？

文章圖片

蘋果基本盤“崩”了？一個月被搶走10名高管，庫克或退位讓賢？

文章圖片


眾所周知 ， 蘋果是全球最賺錢的公司 ， 之一 。 在美硅谷也是神話般的存在 。 但2025年就要結束了 ， 蘋果卻遭遇了巨大的挑戰——人才流失 。 不止是普通的工程師們 ， 就連蘋果的高管也接連出走 ， 難道蘋果的基本盤要“崩”了？

都知道 ， 蘋果公司之所以能夠聞名世界 ， 其最大的財富就是所擁有的頂尖科技人才們 。 而iPhone手機之所以能夠暢銷全球 ， 靠的就是軟硬件協同 ， 一個是iOS系統 ， 另一個就是自研芯片 。
然而 ， 就在最近 ， 庫克接二連三收到“退休”通知 ， 對于蘋果最重要的兩位“靈魂人物”請辭 ， 這也讓庫克頭疼不已 。 第一位請辭的就是艾倫.戴 ， 他是蘋果人機界面設計的核心 ， 像iOS、WatchOS以及Vision Pro的界面設計 ， 都是他主導的 ， 可以說 ， 受到全球喜愛的蘋果極簡主義審美 ， 他的功勞很大 。 而且重點是 ， 他在蘋果工作已經有19年之久了 ， 絕對的元老級 。

但艾倫.戴的離開 ， 基本已經是板上釘釘的事情 ， 他的下一站已經確定 ， 就是我們熟悉的Meta 。 而且他不是一個人走 ， 還帶走了自己的副手 。 這不是Meta第一次從蘋果挖人 ， 在此之前就有不少蘋果的精英被Meta以無法拒絕的高薪挖走 。

第二位有離開想法的就是約翰尼.斯魯吉 ， 他又是誰呢？艾倫.戴負責的是iOS系統軟件研發 ， 那么約翰尼.斯魯吉負責的就是硬件部分 ， Apple Silicon團隊就是他一手搭建的 ， 從A系列芯片到M系列芯片 ， 他起到了關鍵性作用 ， 蘋果之所以能夠擺脫英特爾的束縛 ， 他居功至偉 。

不夸張的說 ， 約翰尼.斯魯吉就是蘋果目前最不可或缺的靈魂人物 ， 甚至比庫克還要重要 。 如果他真的離開了蘋果 ， 暫且不考慮他是否會帶走一批技術骨干 ， 至少在蘋果自研芯片方面 ， 就會造成不可估量的負面影響 。 通常情況下 ， 芯片研發的周期至少需要3年 ， 就算iPhone18系列的發布可以按部就班 ， 那么iPhone19呢？2nm或1nm芯片規劃怎么做？肯定會引起“骨牌效應” 。

此外呢？約翰尼.斯魯吉作為團隊的靈魂人物 ， 他的離開也會讓整個團隊陷入懷疑和焦慮之中 ， 這恰好會給競爭對手留下機會 ， 包括微軟、英偉達以及高通等在內的美科技巨頭 ， 都會對蘋果的頂尖人才感興趣 ， 人才雪崩在即 。
最重要的是 ， 在軟件和硬件兩方面的核心人物被挖走后 ， 市場對于蘋果的信任也會動搖 ， 這可能會讓蘋果的資本支持下滑 ， 溢價能力也會受到影響 ， 直接或間接影響蘋果的正常經營 。

實話實說 ， 目前蘋果確實遇到了很大的問題 ， 和Meta、OpenAI等科技企業相比 ， 蘋果模式似乎已經“過時”了 ， 設計師、工程師在蘋果只能夠在已知的“圈”里面繼續創作 ， 可創作性有限 。 而Meta、OpenAI的全新AI模式 ， 則給了工程師、設計師更大的舞臺 ， 沒有規則 ， 自己設計規則 ， 可創造性更強 。

再加上蘋果的薪酬體系僵化、升職空間有限 ， 這也是導致頂尖人才出走的主要原因 。 就拿約翰尼.斯魯吉來說 ， 他作為硬件技術高級副總裁 ， 走技術路線的人才 ， 似乎沒法達到蘋果的權力之巔 ， 運營出身的或許才更有機會 。

【蘋果基本盤“崩”了？一個月被搶走10名高管，庫克或退位讓賢？】綜合以上種種 ， 看似依然強勢的蘋果 ， 正在經歷一場沒有硝煙的權力之爭 。 已經65歲的庫克 ， 本想低調隱退 ， 現在看來 ， 或許最終他也只能退位讓賢 ， 這個燙手山芋究竟會落入誰之手呢？

    推薦閱讀