去年12月底 ， 他被裁了 。 今年5月份 ， 我失業了 。 5月17號 ， 自己原單位傳出要裁員消息 ， 5月27號HR找我談話告知我被裁了 。 從這天開始 ， 全家處于失業狀態中 。 原本還在“好吃懶做”的老公 ， 突然找工作積極起來 ， 大概率是因為我的失業 ， 徹底喚醒了這個家 。今年11月月份 ， 隨著他找到了工作 ， 12月初我也確定了一家單位 ， 原本在經濟上搖搖欲墜的小家終于步入了正軌 。 他失業快一年 ， 我失業半年 ， 這期間完全是在吃老本 ， 好在老本快消耗完前 ， 我和他都找到了工作 。 我們之前都太缺乏危機意識了 ， 他雖然失業 ， 但在家中接項目 ， 每月有五、六千多元收入 。 我所在的公司是國企 ， 雖然效益不好 ， 每月到手有9000多元 ， 并且自己認為很穩定 。 直到5月底我被裁 ， 他手里的項目也越來越少 ， 面對養孩子和房貸 ， 開始吃老本的時候 ， 我倆慌了 。 因為我倆手中的存款太少了 ， 生活在一線城市沒收入的話最多能支撐兩年 ， 并且他父母跟我們一起生活 ， 農村老人沒有退休金 ， 身體又不好 ， 各項都在花錢 。
即便現在我倆都有了新工作 ， 但是這個家庭目前依然存在“經濟潛在危機” 。 具體我分析了原因：
1、年輕能掙錢了時候 ， 沒有存錢意識 。
我倆工作薪資最高峰的時候 ， 家庭年收入有70多萬 ， 對比自己身邊的朋友 ， 我們的收入還是處于中上的 。 那時我們天真的認為將來收入越來越好的 ， 開始不思進取 ， 安于現狀 。 嫌棄住的房子小 ， 2021年賣了小房子貸款200多萬換了大房 。 我倆的衣服都是品牌的 ， 一件都在1000以上 。 自己的化妝品也是大牌 ， 價格也在上千元 。 孩子報各種補習班 ， 每年假期各種旅游...... 。 總之 ， 我倆花錢意識特別強 ， 對于存錢卻沒有一點想法 。 直到老公失業 ， 家庭收入驟降 ， 消費開始有節制 。 我在國企 ， 想當然認為這是“鐵飯碗” ， 最起碼收入能細水長流 。 后面我也失業 ， 恐慌感開始在家庭彌漫起來 。
2、目光短淺 ， 沒有危機意識 。
老公作為程序員 ， 蘋果IOS開發 ， 混跡互聯網多年對自己技術的工作前景最基本的洞察力都沒有 。 自己所處的開發領域 ， 沒有意識到人員已經飽和 ， 越來越小眾 。 面臨失業后才開始有動力去學習新的語言 ， 奈何新語言沒有工作經驗 ， 人家不要 。 還有就是年齡太大了 ， 怎么和小年輕在新的領域競爭 。 而我多年的國企生涯 ， 已經喪失了大半的競爭力和危機感 。 總覺得自己很穩定 。 雖然工資不高但勝在細水長流 ， 中間有朋友內推高薪工作 ， 自己追求穩定也主動放棄了 。
3、收入單一 ， 沒有抗風險能力
我和老公共同的朋友中 ， 好幾個把副業搞得風生水起 ， 其中有一個副業轉變成了主業 。 我倆完全依賴工資那點收入 ， 收入結構單一 ， 隨著年齡漸長 ， 職場不確定因素太多 ， 根本沒有抵抗風險的能力 。 就像這次我倆同時失業 ， 對于家庭而言 ， 尤其是在上有老下有小的階段 ， 簡直是晴天霹靂 ， 天塌地陷 。
【阿里P7老公被裁，39歲失業近一年終于找到工作了。年薪30萬】最后 ， 寫這篇文章是讓和我們有相似經歷的家庭看到后能有所啟發 ， 不要重蹈覆轍 。 一定要在風險來臨之前 ， 給自己留有退路 ， 這樣才能輕松應對 。
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