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加薪申請?jiān)趺磳懞喍?加薪申請?jiān)趺磳? 六 )

云知道


人追求的目標(biāo)越高 ， 他的才能就發(fā)展的越快 ， 才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值 。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn) ， 員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資 ， 那對他們來說 ， 為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的 。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn) 。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低 ， 以及工作心情的好壞 。從某種程度上說 ， 一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵(lì) ， 也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒 ， 影響工作效率和收益 ， 最終影響企業(yè)潛能的開發(fā) 。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工 ， 老板是不會吝嗇的 ， 使之能夠解除后顧之憂 ， 安心為企服業(yè)務(wù) 。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣 ， 因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo) ， 這些您應(yīng)該非常了解 ， 您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià) 。提出這樣的薪金要求 ， 并不是“居功自傲” ， 我所付出的談不上“功” ， 所以請不要誤會我的本意 ， 我只是實(shí)話實(shí)說 。我相信：只要付出 ， 就會有收獲!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年 X月 X日
加薪申請報(bào)告9 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人于20xx年6月9日進(jìn)入公司 ， 根據(jù)公司的需要 ， 目前擔(dān)任電腦維護(hù)專員一職 ， 主要負(fù)責(zé)的工作有：維護(hù)公司現(xiàn)有電腦130臺、各類打印機(jī)22臺 ， 復(fù)印機(jī)3臺、維護(hù)音箱設(shè)備及各會議投影設(shè)備的準(zhǔn)備及維護(hù) ， 網(wǎng)吧、KTV廣場、食堂電視機(jī)等正常運(yùn)營及維護(hù) ， 公司電話及網(wǎng)絡(luò)傳真維護(hù) ， 公司網(wǎng)站正常運(yùn)作及更新和推廣 。公司網(wǎng)絡(luò)及宿舍網(wǎng)絡(luò)管理 ， 考勤系統(tǒng)、OA試用系統(tǒng)管理 ， 吉之島及公司監(jiān)控維護(hù) 。
這四年來 ， 我熱愛和珍惜現(xiàn)在的工作崗位隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?nbsp;，  我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步 。這段共同成長的歲月里 ， 我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情 ， 我喜歡公司的企業(yè)文化 ， 喜歡公司的工作氛圍 ， 喜歡公司的每一個(gè)伙伴們 。我給予了他們的同時(shí) ， 他們也給予了我更多 。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助 。我非常的信任你們 。
近年來物價(jià)逐漸上漲且本人工資不高的情況下經(jīng)濟(jì)顯得愈發(fā)吃力 。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能體恤員工的困難 。對本人的工資進(jìn)行提升 。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任 ， 鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度 ， 我希望月薪是3500元(在原基礎(chǔ)上增加500元) 。以能減輕生活壓力 。我相信 ， 只要付出 ， 就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到3500元月薪的要求 ， 我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議 ， 讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo) ， 在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好 ， 向更高的目標(biāo)邁進(jìn) 。另外本人也更意向往網(wǎng)絡(luò)推廣方面發(fā)展 ， 望公司給予考慮 。
也請領(lǐng)導(dǎo)放心 ， 如果公司不予考慮 ， 我仍然會像以前一樣 ， 用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事 ， 不會因此怠慢工作 ， 這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的 。
期待你們的答復(fù)!
此致

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