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2023加班工資日歷 2023年哪些天加班有三倍工資

導(dǎo)讀:2023年春節(jié)將至,假期會有一些人堅守在工作崗位上,那么,2023加班工資日歷去哪看?2023年哪些天加班有三倍工資呢?想知道就來瞧瞧小編的介紹吧 。
2023加班工資日歷
2023年1月
2023.1.1 元旦
另支付三倍日工資
2022.12.31/2023.1.2
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023.1.22-1.24 春節(jié)
另支付三倍日工資
2023.1.21/1.25-1.27
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023年4月
2023.4.5 清明節(jié)
另支付三倍日工資
2023.4.29-4.30
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023年5月
2023.5.1 勞動節(jié)
另支付三倍日工資
2023.5.2-5.3
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023年6月
2023.6.22 端午節(jié)
另支付三倍日工資
2023.6.23-6.24
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023年9月
2023.9.29 中秋節(jié)
另支付三倍日工資
2023.9.30
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023年10月
2023.10.1-10.3 國慶節(jié)
另支付三倍日工資
2023.10.4-10.6
標(biāo)準(zhǔn)工時制的企業(yè)可選擇給予補休或另支付雙倍日工資
2023年哪些天加班有三倍工資
2023年法定節(jié)假日三倍工資假有元旦一天,春節(jié)三天,清明節(jié)一天,勞動節(jié)一天,端午節(jié)一天,中秋節(jié)一天,國慶節(jié)三天,共11天,具體三倍工資假日期如下:
1、元旦:2023年1月1日 。
2、春節(jié):2023年1月22日、23日、24日 。
3、清明節(jié):2023年4月5日 。
4、勞動節(jié):2023年5月1日 。
5、端午節(jié):2023年6月22日 。
6、中秋節(jié):2023年9月29日 。
7、國慶節(jié):2023年10月1日、2日、3日
加班工資計算公式
三倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21、75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21、75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
更多說明
1、21、75天為平均每月計薪天數(shù) 。
2、加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應(yīng)的正常出勤月工資,不包括年終獎,上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼,中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資 。具體按以下原則確定:
(1)勞動合同對勞動者月工資有明確約定的,按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定;實際履行與勞動合同約定不一致的,按實際履行的勞動者所在崗位相對應(yīng)的月工資確定 。
(2)勞動合同對勞動者月工資未明確約定,集體合同(工資專項集體合同)對崗位相對應(yīng)的月工資有約定的,按集體合同(工資專項集體合同)約定的與勞動者崗位相對應(yīng)的月工資確定 。
(3)勞動合同、集體合同(工資專項集體合同)對勞動者月工資均無約定的,按勞動者正常出勤月工資(包括獎金、津貼、補貼)的70%確定 。
【2023加班工資日歷 2023年哪些天加班有三倍工資】3、加班工資和假期工資的計算基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。目前,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2590元 。

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