【應(yīng)付職工薪酬的查賬技巧是什么】查賬人員應(yīng)審閱工資結(jié)算單、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及其他有關(guān)會(huì)計(jì)資 料 ， 檢查通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容是否確屬工資總額的項(xiàng)目 。如將不屬 應(yīng)付職工薪酬的支出列人了 應(yīng)付職工薪酬賬戶內(nèi)；考勤記錄、產(chǎn)量及質(zhì) 量記錄是否正確 ， 有無(wú)多列情況；將工資結(jié)算表中的職工姓名與單位勞動(dòng)人 事部門(mén)的職工姓名冊(cè)相核對(duì) ， 檢查有無(wú)虛列職工姓名進(jìn)行貪污的行為；運(yùn)用復(fù)核 法對(duì)工資結(jié)算表內(nèi)的有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行重新驗(yàn)算 ， 檢查其計(jì)算是否正確 。運(yùn)用核對(duì)法將工資結(jié)算表中的實(shí)發(fā)數(shù)與現(xiàn)金日記賬中的現(xiàn)金提取數(shù)核 對(duì) ， 檢查其是否相符 ， 有無(wú)錯(cuò)誤地按應(yīng)發(fā)數(shù)提取現(xiàn)金的問(wèn)題；審閱工資結(jié)算 表中的職工簽名 ， 分析檢查有無(wú)簽章或偽造簽章進(jìn)行冒領(lǐng)的問(wèn)題 。
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