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如何理解以人為本


如何理解以人為本


以人為本的直接解釋是以人為“根本" 。
其具有下列幾個特點(diǎn):
1、以人為本的管理主要是指在企業(yè)管理過程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心的指導(dǎo)思想;
2、以人為本的管理活動圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性和創(chuàng)造性來展開;
3、以人為本的管理致力于人與企業(yè)的共同發(fā)展 。
以人為本的管理的基本原則:
1、重視人的需要;
2、激勵員工為主;
3、培養(yǎng)員工;
【如何理解以人為本】4、組織設(shè)計以人為中心 。

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