工傷評(píng)不上級(jí)的可以主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用 。職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫(yī)療待遇 。在接受工傷醫(yī)療期間，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月 。
【工傷評(píng)不上級(jí)怎么賠償】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
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