試用期無效的情形包括：
1、未訂立正式勞動合同的，試用期合同無效;
2、試用期約定不符合法律規(guī)定的期限而無效;
3、復(fù)重約定試用期的，約定無效;
4、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月，約定試用期的，試用期無效 。
【法律依據(jù)】
【試用期無效的情形包括什么】根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月 。
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