【疫情時(shí)間不發(fā)工資怎么處理】疫情期間用人單位不發(fā)工資的話勞動(dòng)者應(yīng)該及時(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴公司的這種違法行為 ， 而且，投訴公司不發(fā)工資的，勞動(dòng)者可以通過打電話或者在線上投訴 。有欠條的 ， 可以直接到法院申請(qǐng)支付令，要求支付欠條里的工資數(shù)額 。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定 ， 向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。
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