【員工生病住院期間有工資嗎】員工生病住院期間是有工資的 。員工在患病或者非因工負傷治療期間，用人單位應(yīng)當在規(guī)定的時間內(nèi)，按照規(guī)定支付病假工資或疾病救助費 。用人單位支付的病假工資或者疾病救助費的可以低于當?shù)刈畹凸べY的標準，但不得低于最低工資標準的百分之八十 ?！秳趧硬筷P(guān)于貫徹執(zhí)行&中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80% 。
法律依據(jù)：《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行&中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間 ， 在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費 ， 病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80% 。
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