勞動者提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位 。勞動者在試用期內(nèi)主動提出解除勞動合同 ， 要提前三日通知用人單位 。
【如何提辭職】【法律依據(jù)】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位 ， 可以解除勞動合同 。
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