最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下 ， 用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬 。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
【勞動法工資最低標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的】最低工資標(biāo)準(zhǔn)：勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下 ， 用人單位支付的最低金額的勞動報酬 。注意最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括這些：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等 。
根據(jù)《勞動合同法》第二十條規(guī)定 ， 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十 ， 并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
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