一、要強化學習意識 。自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用 。基層工作不同于別的崗位，接觸的東西比較多且雜，是面對面同企業(yè)交流的窗口 。如何在工作中聆聽企業(yè)的需要，宣貫正確的工作理念，在開展工作的同時，得到企業(yè)的理解和配合，是工作的重點也是難點 。這就要求我們要分類管理，不能眉毛胡子一把抓 ， 要根據(jù)企業(yè)的實際規(guī)模和生產(chǎn)能力，生產(chǎn)環(huán)境及存在的問題，逐一分析科學管理 。
二、要強化服務意識 。主要是指強化服務企業(yè)的意識 ， 要做到：
1、積極協(xié)助街道工業(yè)部門解決在工作中遇到的問題和困難；
2、講求行之有效的工作方法，加強對重點監(jiān)管企業(yè)的工作指導，幫助企業(yè)轉型升級，提高行業(yè)競爭力；
3、多聽聽企業(yè)的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作 。
【三個強化是什么】三、要強化創(chuàng)新意識 。時代在不斷前進，我們在實際工作中難免會碰到新情況、新問題、新困難 。作為部門的主要領導，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力根據(jù)崗位職責，改進工作方法 。
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