1、激勵原則 。目視管理要起到對員工的激勵作用 ， 要對生產(chǎn)改善起到推動作用 。
【目視管理的原則】2、標準化原則 。目視管理的工具與使用色彩要規(guī)范化與標準化，要統(tǒng)一各種可視化的管理工具，便于理解與記憶 。
3、群眾性原則 。目視管理是讓“管理看得見”，因此目視管理的群眾性體現(xiàn)在兩個方面，一是要得到群眾理解與支持，二是要讓群眾參與與支持 。
4、實用性原則 。目視管理必須講究實用，切忌形式主義，要真正起到現(xiàn)場管理的作用 。
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