簡(jiǎn)述：不簽合同的工作最好不要去，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，最好是不要去干！
不簽合同的工作最好不要去，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，最好是不要去干 。
與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，是用人單位的法定義務(wù) 。
【不簽合同的工作能干嗎？ 不簽合同的工作能干嗎】但是很多用人單位為了逃避自己的法律責(zé)任，可能會(huì)拒絕與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，這樣不利于勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù) 。
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