面試中如何介紹自己的缺點 _云知道

【面試中如何介紹自己的缺點】表述缺點時，既要結合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉化為優點。
操作方法01、坦然承認，博得認同
如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態度。

02、消除誤會，縮小隔閡
有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
03、高要求
你可以描述一些與更高的標準相對應的“缺點” 。
04、非重點
我們也可以說一些非重點的“缺點” 。所謂非重點的缺點，即不是該工作的硬傷。比如剛才我們說的執行層面的執行力不行，戰略層面的戰略管理能力不足，沖鋒陷陣的開拓性不夠。這些都是硬傷。而非重點的“缺點” ，則表明缺點我一定有，但不是這個職位所需的核心能力要求。
05、大家都有的“缺點”
可以說一些你所在的職位、年齡階段共性的問題，大家都有的缺點往往算不上“缺點” 。比如作為應屆生缺少工作經驗，跨行業的崗位可以說對行業的相關知識儲備不夠，或者說年輕人考慮問題不夠深刻。
06、說性格特質，而不是談論缺點
性格無好壞，只要不是明顯的短板，都不能稱之為“缺點”，而是“特質” 。優點的背面是缺點，缺點的背面是優點。

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