快速通過面試的七大技！ _云知道

經常會聽到論壇上有朋友說自己一直找不到工作，有的甚至反應大半年甚至一年都沒找到工作，雖然說找工作的確不易，但只要努力也不是不可能，為此小編結合自身案例以及身邊朋友們找工作的經歷，為大家支招快速面試通過的七大技巧！

操作方法01、了解面試公司
話說小編在最初找工作那段時間，的確也有諸多的不順，也經歷過不少狗血面試經歷。不過咋調整戰略之后，很快收獲戰績。俗話說，知己知彼，百戰百勝。每接到一家單位的面試通知之后，小編就發揮自己的“人肉”精神，事先了解下面試公司的地址、服務行業、招聘職位要求，以確定這家公司是不是自己想要的，符合自己的預期規劃。比如說如果距離太遠的話，每天來回三四個小時，而自己暫時也沒有搬家打算，這樣即使找到工作也會非常的累，反而會影響自己工作的積極性，因此先排除掉上班時間超出一小時的公司。
02、準備面試答案
不少人都卡在這個面試問答這關了，其實這個非常簡單。因為每次面試之前，小編都會事先在心里準備一些面試問題，無非就是自我介紹、上一家公司的工作內容、離職的原因、期望薪資等等，一般面試時間在半個小時左右，如果談的非常好的話，可能會有一個小時。到了面試的時候真的也就是這樣一步步按照流程來走的，你只要先準備好一套回答方案，到面試那天根據情況自由發揮，避免臨時提問，一問三不知，或者臨時想不起要怎么回答。有些公司會準備筆試題目，要么是關于性格測試，要么是關于團隊協作方面的，也有關于營銷方面的，比如會出一些題目：怎么把梳子賣給和尚，考你的營銷思路的，這個是沒有特定答案的，基本上你認真回答了就行了，最關鍵的還是面試的部分。
03、面試問答“忌諱”
在面試問答這一關，有一個千年話題“你為什么離開上一家公司” 。這個問題幾乎避免不了。我們在回答的時候，最好是回答跟自己個人有關的原因，比如職業規劃、人生規劃等，避免說一些前東家的不好之處，比如經常加班、與人不和睦、工作任務繁重等，這些回答也會讓面試官認為你是一個怕吃苦、團隊寫作能力差、不善于處理人際關系的人。在回答缺點方面，也盡量撿不影響工作的毛病說，比如“我太較真，一件事情沒做好就會一直做到好為止”“我有點在意別人的看法，所以總是很嚴厲的督促自己要做好自己的工作”等等。
04、面試加分技巧
1、如果公司有網站的話，這點非常重要，一定要去看看，這樣在面試時，你能夠提出一些可行性建議，比如網站有什么需要改進的地方，面試官看到你對他們網站有了解，自己也有獨特的一套見解，會對你印象深刻，同時也會為自己的面試加分。
2、面試者最好不要被面試官的問題所引導，一問一答的形式，有時候不容易掌控主動權，而且也不容易讓人了解到更多的你，在眾多面試者中，可能脫穎而出的幾率不大，要知道永遠有人能力比你強，工作做得比你好，這個時候就需要自己主動去展示自己獨到的一面，來讓面試官對自己的印象深刻。小編的方法通常是展示自己的技能，比如小編每年都會學習一兩項技能，比如學中醫、學設計、學吉他、寫劇本、考辦稅證等等，業余期間還會去做義工，幫助有需要的小朋友等等。小編也是一個非常健談的人，反正和面試官聊得越愉快，得到的印象分也會最高，面試就是一個需要全心全意展示自己能力的過程，否則如何能夠勝任工作，同等學歷、能力、工作經驗之下，當然擁有更多才藝的人獲得的機會更多一些。
05、關于電話面試
一般電話面試基本上都是比較大型的企業，你所面試的單位可能是一家分公司，因為跨區域距離較遠的緣故，所以總部會采取電話面試的方式。基本上你的能力、工作經歷不成問題，對方要面試的就是關于你的個人問題，比如你這個人的誠信度，會不會以公謀私?。?職業道德啊、人品啊等問題，選拔人才特別會注重人的品性、是否值得信任。這方面在外企會表現的特別突出，很多外企的面試，你的工作經歷不一定是重要的，但是他們會問你一些你的家庭教育、你的性格、你的為人處世等方面他們非常看重的東西，感覺外國人在選拔人才方面，更注重個人的素質和修養這塊。
06、面試不要“太心急”
這個在很多剛剛參加工作的面試者中比較明顯，一般來說，正常的面試會有兩輪。第一輪是初試，第二輪是復試。初試一般是面試、筆試、電話面試以及能力的考察等等；復試其實就是談薪酬待遇方面，第一輪過了，第二輪就基本上已經十拿九穩了，復試更多是走個過場，帶復試的人見見領導，談一下具體的薪酬和工作職責。初試之后，一般會在一個星期之內通知你去復試，如果超過一個星期（節假日除外），就基本上不用等了，所以很多初次面試的人，面試第二天了還沒有打電話，就會特別急，怎么還沒有電話打過來，一般都會走流程的，沒那么快的，一個星期之內很正常。不過如果是那種“直接讓你回去等通知的”，這種基本上就已經非常隱晦的告訴你答案了。
07、面試不要“等等等”
小編遇到太多的人，找工作老是喜歡去等等等，這種人就是每天都等著天上掉下餡餅，連找工作這事也不積極。有時候你告訴他們有個工作了，電話號碼、微信都給了，對方也不會主動問一下。我就跟他們說，加個微信又不需要花成本，自己的事情自己都不積極，老是像個呆頭鵝一樣等著別人給你安排，一方面還要老是抱怨找不到工作，天天都在問有沒有什么工作，這種人最好活該餓死算了，真是可憐之人必有可恨之處?。?br>小編身邊有個妹紙，因為會計證沒考出來，自己也沒有任何做會計的經驗，所以一直投簡歷都不成功，但是妹紙不放棄，到了第三年她還在投，這時候有個外地老板跑來開分公司，新公司急需人，所以妹紙踩了狗屎運的進了公司。再然后妹紙贏得老板信任，老板主動出錢讓妹紙去考會計，甚至是花巨額讓她去參加各類培訓，幾年以后，公司里所有人都走了，就剩她一個了。妹紙的逆襲史可謂是一部活生生勵志典范啊，放棄的人永遠是沒有機會的，馬云曾經說過今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大部分人會死在明天晚上，看不到后天的太陽～
特別提示【快速通過面試的七大技！】本文系小編原創，轉載注明出處，謝謝！

快速通過面試的七大技！的內容就分享到這里。