大多數單位在國家法定假日都是會放假的 , 但是有個別企業 , 剝削大家的勞動力,五一節都不放假,如果我們遇到這種問題,我們應該怎么辦呢?
操作方法01、自己忍受
如果你覺得加班對你來說,沒有什么大問題,而且你也比較愿意加班,那么你就自己默默忍受吧!

【五一節單位不放假怎么辦】02、要求老板給加班費
按照勞動合同法的規定,國家法定節假日安排加班的,公司都應當支付300%的工資,所以如果老板叫你加班,你可以要求老板給加班費 。
03、向勞動部門投訴
如果老板不給加班費,而且又不放假,那么你們可以向勞動部門投訴,申請勞動仲裁 。
04、提出辭職
如果你已經受夠了這個公司,那么你可以以此提出辭職并要求公司多支付一個月的工資 。
五一節單位不放假怎么辦的內容就分享到這里。
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