操作方法01、在很多公司的考勤管理制度中,請事假都是扣當天工資 。日工資=月工資/21.75 。

【請假扣工資怎么算】02、不過,不是所有請假都會扣錢 。年假、婚假等合法帶薪假期一般都不會扣工資,是全額發放的喲 。
03、如果請假是請病假的話,是另外一種情況 。請病假且有相關證明 , 一般是發放病假工資 , 不得低于當地最低工資標準的80% 。
04、對于懷孕的女職員來說,產假工資一般先走生育保險報銷,生育津貼低于工資部分由公司補齊 。
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