經(jīng)本人申請(qǐng) ， 用人單位批準(zhǔn) ， 女職工可以休不超過(guò)6個(gè)月的哺乳假 ， 超過(guò)6個(gè)月的 ， 待遇由雙方協(xié)商確定 。
用人單位應(yīng)當(dāng)做好下列女職工衛(wèi)生保健工作：
（一）為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的女職工安排上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查 ， 承擔(dān)檢查費(fèi)用 ， 書(shū)面告知檢查結(jié)果 ， 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；
（二）每年至少安排1次婦女常見(jiàn)病普查 ， 對(duì)年滿35周歲的女職工應(yīng)當(dāng)增加乳腺癌、宮頸癌篩查 。
女職工在用人單位安排的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行健康檢查的 ， 所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間 。
用人單位應(yīng)當(dāng)給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列保護(hù)：
（一）不得安排國(guó)家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)；
【江蘇女職工哺乳假可以休息幾天】（二）不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)；
（三）實(shí)行勞動(dòng)定額的 ， 減少相應(yīng)勞動(dòng)量；
（四）每日勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間；生育多胞胎的 ， 每多哺乳1個(gè)嬰兒 ， 每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間 。
哺乳時(shí)間以及在本單位內(nèi)哺乳往返途中時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間 。
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