錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)部門的工作力量 ， 結(jié)合實(shí)際工作需要 ， 拓展發(fā)展空間 ， 經(jīng)研究 ， 將面向社會(huì)公開(kāi)招聘錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員26名 ， 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及相關(guān)要求
1、遵紀(jì)守法 ， 品行端正 ， 無(wú)違法犯罪記錄 。
2、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作 ， 具有良好的敬業(yè)精神
3、具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì) 。
4、具備符合崗位要求的資格條件和工作能力 。
【條件+崗位+流程 2022無(wú)錫錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外人員公告】5、報(bào)考對(duì)象必須具有無(wú)錫(含江陰、宜興)戶籍 。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日（2022年4月6日）起至2022年4月15日 。
報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行 ， 不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 。應(yīng)聘者需填寫(xiě)《錫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2) ， 并將報(bào)名表電子文檔及第2頁(yè)掃描件或照片(含手寫(xiě)簽名)發(fā)送至指定郵箱 。還需提供身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)(如有)等相關(guān)材料 ， 如報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求需提供證明材料(合同或社保繳費(fèi)清單) 。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名” 。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xishan0302@163.com
報(bào)名咨詢電話：0510—88701839
2、注意事項(xiàng)：每人限報(bào)一個(gè)崗位 。所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整 ， 不符合條件請(qǐng)勿報(bào)名 。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要 ， 結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料 ， 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查 。
資格審查將貫穿招聘的全過(guò)程 。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符等情形的 ， 不進(jìn)入下一環(huán)節(jié) ， 由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān) 。
(三)人崗相適度評(píng)價(jià)
通過(guò)人崗相適度評(píng)價(jià)對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估 ， 根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果 ， 按最高不超過(guò)1：5的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員名單 。
(四)面試
面試由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)主管部門、用人單位按照崗位要求另行組織 。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需按崗位要求提供個(gè)人資格證明 ， 屆時(shí)將另行通知 。
(五)體檢和政審
按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢 。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 。
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察 。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí) ， 由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ) 。
(六)公示
對(duì)擬聘用人員在錫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示 ， 公示期為5個(gè)工作日 。公示期滿 ， 對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的 ， 辦理相關(guān)聘用手續(xù) 。
四、人員管理及待遇
聘用人員按規(guī)定與錫山區(qū)誠(chéng)信勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同 ， 試用期原則為6個(gè)月 ， 享受試用期待遇 。試用期滿考核合格的 ， 享受相應(yīng)崗位待遇;試用期滿考核不合格 ， 解除勞動(dòng)關(guān)系 。
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