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關(guān)于財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃匯總四篇( 二 )

小知識(shí)


3、學(xué)校勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)做好商店、食堂的核算記帳 ， 把每天的商店、食堂的收入交到學(xué)校財(cái)務(wù)室 ， 納入學(xué)校統(tǒng)一管理 ， 由學(xué)校財(cái)務(wù)室給勤工儉學(xué)撥一定的周轉(zhuǎn)金 ， 商店和食堂需要購物時(shí) ， 由勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員把條據(jù)分類整理好 ， 每張?jiān)计睋?jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可開財(cái)政內(nèi)部票據(jù) ， 再由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)室劃撥款 。 勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員做到科目齊全 ， 帳目清楚 ， 明細(xì)分類 ， 日清月結(jié) 。 做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理 。
4、學(xué)校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)管理規(guī)定 ， 及時(shí)準(zhǔn)確地做好經(jīng)費(fèi)入戶 ， 杜絕坐收坐支 ， 違者按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)制裁 。
5、學(xué)校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行教委下發(fā)的管理辦法 ， 管好用好代辦資金 ， 嚴(yán)格禁止亂收亂支 。
二、完善管理手段 ， 不斷深化財(cái)務(wù)工作
1、配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)研 ， 建立專項(xiàng)資金以及目標(biāo)任務(wù)包干經(jīng)費(fèi)的分配、使用和績效考核評(píng)價(jià)制度 ， 努力提高資金使用效益 。
2、在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研 ， 廣泛聽取意見 ， 使經(jīng)費(fèi)分配和安排更加科學(xué)合理 ， 并由此推進(jìn)民主理財(cái)工作 。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度 ， 不斷規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序 。
4、積極籌措資金 ， 確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行 。 針對(duì)本年度資金非常緊張的情況 ， 千方百計(jì)籌措資金 ， 確?；窘ㄔO(shè)順利進(jìn)行 。
5、規(guī)范財(cái)務(wù)管理 ， 積極做好迎查工作 。 認(rèn)真準(zhǔn)備、積極配合 ， 全面做好迎接財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)、稅務(wù)等部門檢查工作 。
6、繼加強(qiáng)自身建設(shè) ， 繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng) 。 進(jìn)一步提升理財(cái)能力、服務(wù)水平 。 不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí) ， 堅(jiān)持做到務(wù)實(shí)、廉潔、高效 。
財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃 篇3 回顧過去 ， 展望未來 ， ***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮 ， 新的XX ， 財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時(shí) ， 更要戒驕戒躁 ， 繼續(xù)保持XX年的昂揚(yáng)斗志 ， 同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足 ， 在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下 ， 將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次！因此 ， 財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的XX年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、 進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí) ， 嚴(yán)格控制借支的審批流程 ， 層層把關(guān) ， 當(dāng)然 ， 這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時(shí) ， 財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳 ， 老職工帶新職工 ， 把***嚴(yán)格借支 ， 節(jié)約費(fèi)用 ， 7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去；對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度 ， 經(jīng)理一支筆制度 ， 對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批 ， 超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外 ， 財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支 ， 并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除 。
二、 加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度 ， 需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作 ， 對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?；乜?， 按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表 ， 除法定節(jié)假日外 ， 財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總 ， 向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃 。
三、 配備財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng) ， 鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好 ， 本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則 ， 財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì) ， 負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控 ， 出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外 ， 加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作 ， 成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算 ， 另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作 。

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