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幼兒教師演講稿模板匯編8篇( 五 )

小知識(shí)


幼兒教師演講稿 篇5 最近讀了一篇文章， 是關(guān)于幼兒教師職業(yè)幸福感的調(diào)查報(bào)告， 作為在一線工作近20年的幼兒教師， 頗有感觸 。
與朋友閑聊時(shí)， 朋友問”如果再給你一次選擇的機(jī)會(huì)， 你還會(huì)愿意做現(xiàn)在這個(gè)職業(yè)嗎”十年前我可能會(huì)沖口而出”我愿意” 。 曾經(jīng)的我， 躊躇滿志 。 流連于孩子的天真， 陶醉在孩子的笑容里 。 每每會(huì)為孩子的一個(gè)問候， 家長的一句贊許， 領(lǐng)導(dǎo)的一次鼓勵(lì)而心動(dòng)不已， 那時(shí)的我是真真切切感受著一種幸福！那是我自己選擇的”幸?！保‖F(xiàn)在的我在經(jīng)歷了多少職場風(fēng)雨之后， 已經(jīng)不會(huì)盲目而沖動(dòng)地輕易下什么結(jié)論了， 雖然我依然愛著我的孩子們， 我也依然活躍于幼教這個(gè)大舞臺(tái)上！
曾經(jīng)在網(wǎng)上的大討論中看到有老師說過這樣一段留言：”幼兒教師的工作壓力大， 時(shí)間長 。 班級(jí)人數(shù)多， 教師的案頭工作， 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多之又多， 開課多， 比賽多， 還有較低的薪酬水平， 而后帶來的沉重的心理和生理負(fù)擔(dān) 。 總之， 幼兒教師的工作現(xiàn)在比起以前實(shí)在是太難了 。 談什麼幸福感？幼兒教師的這份工作在別人眼里看來很簡單， 很輕松， 而真正工作在這行業(yè)中的老師們只有她們才知道辛苦與幸福的代價(jià) 。 ”這是一段比較具有代表意義的話， 它道出了當(dāng)今許多幼兒教師心里的苦與無奈 。 姑且不論她說的對(duì)與錯(cuò)， 是與非， 至少她代表了一種心聲， 一種呼吁 。
試想：若老師們背負(fù)的是這樣一種責(zé)任和壓力， 幸福感從何而來？當(dāng)一個(gè)人不能從所從事的職業(yè)中感到快樂和幸福的時(shí)候他會(huì)這么樣？結(jié)果是顯而易見的 。 是的， 教師的職業(yè)要求我們必須奉獻(xiàn)， 但對(duì)于社會(huì)， 對(duì)于管理者來說：怎樣把這種奉獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為一種內(nèi)在的動(dòng)力， 讓他們感到奉獻(xiàn)也是一種幸福呢？足夠的職業(yè)幸福感將能為幼教事業(yè)的發(fā)展提供更可靠的人力保證和智能支撐！教師的苦， 教師的怨，
教師的挫折和壓力分析起來不過來源于：
1、待遇不足；
2、與管理者有矛盾；
3、幼兒園內(nèi)部管理不善；
【幼兒教師演講稿模板匯編8篇】 4、對(duì)今后的發(fā)展缺乏信心；高收入帶來的滿足感毋庸置疑 。
怎樣在社會(huì)、單位內(nèi)部以及個(gè)人之間尋找一種平衡， 也是我們自己所無能為力的 。 客觀條件的制約無疑使這一點(diǎn)顯得任重而道遠(yuǎn) 。 管理者的激勵(lì)與調(diào)節(jié)也是我們教師所一直渴望的， 在幼兒園里的大多數(shù)普通教師都經(jīng)歷過這樣的事情：某次上面有任務(wù)下來， 或是開課， 或是表演， 往往這樣的任務(wù)都會(huì)指定某些老師， 而大多數(shù)老師都會(huì)覺得事不關(guān)己， 甚至認(rèn)為”領(lǐng)導(dǎo)眼里沒有咱”， 這無疑不利于工作的開展 。
那么能不能開展一次”搶任務(wù)”的活動(dòng)， 以此調(diào)動(dòng)大多數(shù)老師的積極性 。 教師的積極性在于能夠滿足其合理的需要， 這種合理的需要包括物質(zhì)和精神兩大方面的需要， 前者得到一定的滿足之后， 再滿足這種較高層次的精神需要：一種公平競爭的需要， 一種被認(rèn)可和獲得尊重的需要呢？搶任務(wù)"活動(dòng)就是給每一位幼兒教師以充分表現(xiàn)自己的教育思想和業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)， 使她們發(fā)揮了自我動(dòng)力（內(nèi)驅(qū)力）的作用 。 變”要我做， 我才做”為”我要做” 。 不僅能激發(fā)教師的成就欲， 更能增加集體之間的一種團(tuán)結(jié)協(xié)助精神！無疑是一個(gè)明智的舉措， 一種有效的激勵(lì)方式！最后一點(diǎn)是對(duì)今后的發(fā)展缺乏信心 。
一個(gè)沒有發(fā)展前途的事業(yè)也是能導(dǎo)致幸福感降低的， 有夢(mèng)就有希望， 給自己一個(gè)方向， 在一個(gè)更適合自己的空間里面生存與工作 。 當(dāng)一個(gè)目標(biāo)不再遙不可及的時(shí)候， 工作就有了幸福感， 其實(shí)就這么簡單！如果說以上這些不是我們所能決定的， 那么在能力所及的空間里感受職業(yè)的幸福， 消除那種”干一行怨一行”的職業(yè)倦怠感而進(jìn)行良好的心理調(diào)節(jié)就是要靠我們自己了！這是”內(nèi)因”！工作著是快樂的， 正確看待客觀存在的問題， 以積極健康的心態(tài)去面對(duì)一切， 將使我們滿足著從而幸福著！首先：我們要形成自己的職業(yè)特長， 這是關(guān)鍵 。

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