1. 基本信息

基本信息要寫在簡歷頂端（頁眉處）姓名下方。不要在正文中單寫一個"個人信息"模塊。因為個人信息部分對 HR 來說基本沒有區(qū)分度，不要在它上面浪費(fèi)寶貴的空間。
一般來講，基本信息只需要列出姓名、電話、郵箱這 3 個必填項即可。申請大公司可以添加郵寄地址（用于發(fā)紙質(zhì)Offer或讓對方知道你的當(dāng)前所在城市）。"目標(biāo)崗位"寫在簡歷文件名或郵件標(biāo)題中即可，一般不需要寫在簡歷上。
即使要縮減篇幅，如果是申請程序員、產(chǎn)品經(jīng)歷、設(shè)計師、方案策劃、新媒體運(yùn)營等崗位還是建議添加作品鏈接。原則上整個"基本信息"部分不要超過 2 行就好。
推薦寫法：只列出了必須的姓名、電話、郵箱，長度控制在 2 行

不推薦寫法：信息冗余，長度超過 2 行

不推薦寫法：單辟出"個人信息"模塊。沒有區(qū)分度，浪費(fèi)寶貴空間

2. 教育經(jīng)歷

如果已經(jīng)工作1年以上，教育經(jīng)歷除了學(xué)校、專業(yè)和學(xué)歷以外信息都可以不寫。
GPA 超過 3.0 可以寫。榮譽(yù)和獎項一般可以不寫，除非是很有分量且和所投崗位相關(guān)性很強(qiáng)的榮譽(yù) 。
相關(guān)課程屬于簡歷內(nèi)容不足時的"填充物"，不需要時盡量不寫。

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3. 工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷如果篇幅太長，可以遵循三個原則進(jìn)行刪減：
● 相關(guān)性原則：適當(dāng)刪減不相關(guān)或者短期的工作內(nèi)容。把含金量最高，把最相關(guān)、最能體現(xiàn)工作能力的經(jīng)歷留下，不太重要的壓縮或者刪掉。
● 動賓結(jié)構(gòu)原則：工作內(nèi)容要用動賓結(jié)構(gòu)"寫出具體操作方法和結(jié)果。而不是簡單羅列工作內(nèi)容，如"負(fù)責(zé)……" 。如果是工作經(jīng)驗非常豐富的"老人"，可以直接寫結(jié)果。
● 精簡性原則：工作內(nèi)容盡量避免自我描述性的空洞語言。如：學(xué)到了……提高了……
推薦寫法：精簡、具體、量化、有結(jié)果

不推薦：羅列工作內(nèi)容，并未寫出具體執(zhí)行方法，未寫出客觀量化的結(jié)果

4. 活動經(jīng)歷和其他技能

活動和工作一樣，建議只留下重要的、相關(guān)性強(qiáng)、長期的經(jīng)歷，盡可能根據(jù)"具體的工作內(nèi)容+量化結(jié)果"原則，讓對方能夠更好的理解所取得的成績。
其他，語言和興趣愛好建議寫，如果有崗位要求的執(zhí)照（如CPA、從業(yè)資格證等）可以寫，其他不相關(guān)的技能和執(zhí)照可不寫。
工作經(jīng)驗豐富的人在篇幅有限的情況下，最重要是遵循相關(guān)性原則，將自己相關(guān)性最強(qiáng)的工作用最精煉的語言展示出來。
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