根據《省人力資源社會保障廳 省財政廳 省衛生健康委 省醫療保障局 省政務辦關于產假期間企業社會保險補貼有關事項的通知》（蘇人社發〔2022〕47號）文件要求，揚州市人社部門對企業在女職工產假期間繳納社會保險給予相應補貼 。
2022年2月10日后（含2月10日）女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的企業可以享受社會保險補貼 。【揚州社保生育險報銷條件 揚州產假期間繳納社保有補貼嗎】
補充內容：產假
《江蘇省關于優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》2022年2月10日印發 。
完善生育休假制度 。嚴格落實產假、護理假、哺乳假等制度，保障生育婦女休假合法權益 。符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天 ， 男方享受護理假15天 。推動實行父母育兒假制度 ， 子女3周歲之前 ， 夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
