釘釘老板擁有管理企業(yè)的最高權(quán)限，涉及“管理子賬戶權(quán)限”、企業(yè)通訊錄、所有微應(yīng)用設(shè)置權(quán)限等，若企業(yè)管理員將不在負(fù)責(zé)釘釘相關(guān)的管理操作，如轉(zhuǎn)崗、離職等，必須要更換企業(yè)主管理員 。
子管理員的管理范圍和權(quán)限大小是由主管理員設(shè)置的，可以登錄企業(yè)管理后臺，進(jìn)行管理 ， 若開通了通訊錄權(quán)限，可以增刪管理范圍內(nèi)的員工；若開通了考勤打卡權(quán)限 ， 可以進(jìn)入考勤后臺設(shè)置考勤規(guī)則、查詢導(dǎo)出考勤報(bào)表等；若開通了審批權(quán)限 ， 可以進(jìn)入審批后臺設(shè)置審批模板、設(shè)計(jì)審批流程、查看審批報(bào)表等；若開通了公告權(quán)限，可以發(fā)步企業(yè)公告等等 。
【釘釘管理人員有什么權(quán)限 釘釘老板有哪些權(quán)限】
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