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江蘇試用期工資標準:
不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。【江蘇試用期工資多少錢一天 江蘇試用期工資多少錢】

江蘇省最低工資標準每兩年至少調整一次 。(查看詳情)
拓展閱讀:非全日制用工規定
根據《中華人民共和國勞動合同法》非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議 。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行 。

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