在大部分人眼中，在銀行工作薪酬高、社會地位高，但在銀行人自己看來，他們也有自己的煩惱 。
近日 ， 裁判文書網公布的一則判決顯示，某銀行一支行副行長因績效薪酬延遲支付 ， 每月到手工資僅幾百元，準備外出打工補貼家用，卻被單位以曠工15天為由辭退 。
該副行長將銀行告上法庭，索要延期未發的績效工資 ， 法院卻表示“不予支持” 。
副行長每月工資僅幾百元
曠工補貼家用被開除
近日，裁判文書網披露了一份有關遼寧建平農商行勞動爭議的一審民事判決書：該行前任某支行副行長王某因績效薪酬延期支付，每月僅能拿到幾百元，準備外出打工 ， 被單位以曠工15天為由辭退 。
判決書中提到，原告王某某于2012年11月到被告遼寧建平農村商業銀行股份有限公司處工作，先后從事柜員、機關科員、會計、支行副行長等職務 。雙方最后一份勞動合同自2018年2月1日起至2023年1月31日止，因原告職務發生變動，被告依據《遼寧省農村信用社績效薪酬延期支付及追索扣回管理指導意見（試行）》和《遼寧建平農村商業銀行股份有限公司績效薪酬延期支付及追索扣回暫行辦法（修訂）》的規定，自2021年6月起對原告當年績效薪酬試行部分延期支付，此部分工資分三次兌付，第一次兌付時間為2022年年末 。
【副行長收入僅幾百萬以上 副行長收入僅幾百】
