咨詢電話：市委組織部人才工作辦(人才發展服務中心)
0730-8889248、8889348
一、申報條件
申報人在岳陽市工作一年以上，與用人單位簽訂 3 年以 上勞動合同(聘用合同) 。引進的國內人才，原則上要求人事和社 保關系轉入岳陽;引進的外籍人才，每年須在岳陽市工作 6 個月以 上 。事業單位新引進副高及以上職稱急需緊缺專業技術人才原則上 要求申報人年齡在 55 周歲以內 。
申報單位為引進人才的企事業單位 。其中企業應在岳陽 市注冊，具有獨立法人資格，依法在岳陽市納稅和繳納社會保險，并具備一定發展基礎或產業規模 。
申報領軍人才應符合《岳陽市高層次人才分類認定參考 目錄》中國際頂尖人才、國家級領軍人才、省市級領軍人才的相應 條件;申報急需緊缺專業技術人才須具有副高及以上專業技術職稱，且為本單位急需緊缺專業技術人才;申報高技能人才須具有高級技 師、技師資格證書 。
申報高層次創新創業人才團隊，其團隊帶頭人應符合《岳 陽市高層次人才分類認定參考目錄》中省級領軍人才(C 類)的相應 條件，擔任單位(企業)部門技術負責人且與用人單位簽訂 3 年以 上的勞動合同或企業持股 5%-20%以上(年銷售收入過 1 億元的企業 持股 5%以上 ， 新注冊 3 年以內的企業持股 20%以上)，每年在岳服 務時間不少于 9 個月 。核心成員不少于 4 名，核心成員原則上應達到《岳陽市高層次人才分類認定參考目錄》中高級人才(E 類)及以 上的相應條件，全職在岳陽市工作 。
二、申報對象范圍
在岳陽市企事業單位工作，符合《岳陽市高層次 人才分類認定目錄》規定的 A、B、C、D、E 類條件的人才，可由人才所在單位申報岳陽市高層次人才分類認定 。所在單位為 企業的，應在岳陽市注冊、具有獨立法人資格，依法在岳陽市繳納稅收和參加社會保險 。
A 類：國際頂尖人才 。
B 類：國家級領軍人才 。
C 類：省級領軍人才
D 類：市級領軍人才
【咨詢岳陽人才補貼事宜的聯系方式是什么】E 類：高級人才
