【廊坊五/六級傷殘職工可以享受哪些工傷待遇】問：廊坊市五、六級傷殘職工可以享受哪些工傷待遇？
答：根據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為五級六級傷殘的 ， 享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金 ， 標準為: 五級傷殘為 18 個月的本人工資，六級傷殘為 16 個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為:五級傷殘為本人工資的 70%，六級傷殘為本人工資的 60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定 。
